2016年吕梁市临县高中教师招聘169名公告

http://shanxi.hteacher.net 2016-06-27 14:57 山西教师招聘 [您的教师考试网]

4.资格初审

报名时，请应聘人员携本人以下证件进行资格初审：

(1)毕业证原件及复印件。

(2)学位证原件及复印件。

(3)报到证或人事代理证原件及复印件。

(4)身份证、户口簿原件及复印件。

(5)高中教师资格证原件及复印件。

(6)近期蓝底1寸免冠照6张(照片背面写清本人姓名)。

符合招聘条件的2016年应届毕业生不能提供相关证件的，须提供就读院校学籍证明原件(包括院校名称、入学时间、毕业时间、所学专业是否师范类专业、应聘岗位要求的教师资格证书能否在2016年7月31日前取得等内容)。

应聘人员现场填写《临县2016年招聘高中教师报名登记表》(附表2)。填好后由有关工作人员进行资格初审，初审通过者报名有效。

“服务基层项目”人员，须符合本方案招聘对象及条件，并出具“服务基层项目”相关证明和相关资料，提供自行在网上下载并填写好的《临县2016年招聘高中教师服务基层项目人员审核表》(附表3)。服务基层项目人员为参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划(含晋西北计划)”、“三支一扶”计划、“大学生村官”等项目，且到2016年服务期满、考核合格的人员及退役的全日制大学生士兵。

如“服务基层项目岗位”出现缺额，则将缺额部分调整为本学科“面向社会招聘岗位”。

报名人员必须对自己所提交材料的真实性负责，诚信应聘。凡通过提供虚假报名材料，伪造、变更有关证件或其它不正当手段获取报名资格，在面试过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，无论处于招聘过程的哪个程序(包括已聘用)，一经查实，即取消其应聘资格，直至解聘。

(三)笔试

1.笔试内容分为公共基础知识和专业知识两部分。

2.笔试采用闭卷形式，满分200分，考试时间为150分钟。笔试成绩按百分制折算后计入总成绩。合格成绩为折算后的60分及以上，不达合格成绩者，不许参加面试。

3.通过资格初审的应聘人员，在笔试前一天持本人身份证到指定地点领取准考证。参加笔试人员须携带准考证、身份证，缺少任一证件均不得参加考试。

4.笔试结束后，考生可登陆吕梁人事人才网查询成绩。

(四)资格复审

资格复审在笔试成绩揭晓后进行，复审对象为拟参加面试人员。资格复审由县招聘教师领导组组织有关人员进行，审查拟参加面试人员的档案，进一步确认拟参加面试人员报名时所提供的材料和信息是否真实有效。资格复审中，证件(证明材料)不全或所提供的证件(证明材料)与应聘岗位资格要求不符以及主要信息不真实的，取消该应聘人员参加面试的资格。如因不参加资格复审、资格复审不合格被取消面试资格、取得面试资格后不参加面试等情况造成缺额，则根据笔试成绩从高分到低分递补。

如资格复审在2016年7月31日前进行，对于2016年应届毕业生不能提供相关证件和档案资料的，务于2016年7月31日后按临县招聘教师领导组办公室通知时间，在指定地点持相关证件和档案资料进行资格终审，否则，按自行放弃对待。

依据资格复审结果，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人员，参加面试人数与各岗位拟招聘人数的比例为2:1。笔试合格人数不达拟招聘人数两倍的，按笔试合格实有人数确定;末位出现并列时，均可参加面试。

(五)面试

面试由县招聘教师领导组组织有关人员进行，分讲课和答辩(技能展示)两个环节，时间25分钟(讲课15分钟、答辩10分钟)。讲课和答辩均采用百分制，讲课占面试成绩的70%，答辩占面试成绩的30%，面试成绩四舍五入，小数点后保留两位数。合格成绩为60分及以上，不达合格成绩者，取消招聘资格。

面试结束后，按以下公式计算应聘人员总成绩：

应聘人员总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)

计算结果小数点后保留两位数。按岗位应聘人员总成绩从高分到低分以与岗位招聘名额1:1的比例确定体检人员。末位并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。

责任编辑：大白

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