2019年广州市白云区编制教师招聘75名公告

http://guangdong.hteacher.net 2019-07-03 17:39 广东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(一)笔试

1.网上成功报名的报考人员打印准考证时间为2019年7月26日9：00至17：00通过广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.gz.gov.cn)业务专题栏-事业单位公开招聘(http://rsj.gz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rszd_sydw/list.shtml)自行打印准考证。

2.笔试时间定于2019年7月27日(星期六)，笔试的具体时间、地点及考场安排以准考证安排为准。

3.笔试形式采取闭卷考试，时间为120分钟。笔试采取100分制。笔试内容包括教育学、心理学基本理论知识，课堂教学、班级(团队)管理常规知识，新课程改革理念，有关基础教育的政策、法规，中小学生心理健康教育相关知识，校园突发事件应急处理知识(占比50%)及应聘职位的专业知识(50%)。

4.在笔试成绩60分及以上考生中，按照由高分到低分的顺序，分别按1：5的比例确定进入资格审查的人数(末位同分者同时进入资格审查)，如比例不满1：5，按实际通过笔试人员进入资格复审。笔试成绩和进入资格审查人员名单及有关事项于10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.gz.gov.cn)公布。

(二)资格审查

1.进入资格复审的人员，由本人携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》、《资格审查目录表》(见附件3)进行现场资格审查，同时提供《资格审查目录表》所列材料的原件和复印件(A4规格)，复印件按照目录顺序装订，作为资格审查的依据。

2.不按规定时间参加资格审查者视为自愿放弃专业能力测试资格。

3.资格复审不合格的，不得参加专业能力测试。

4.当通过资格审查人数不达规定比例时，在笔试成绩60分(含)以上考生中，根据笔试成绩由高分到低分依次递补一次，以通过资格审查的实际人数参加专业能力测试。

5.应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

(三)专业能力测试

专业能力测试主要测试报考人员是否具备职位所需要的专业知识、教育教学能力和相关技能等。采取微型课形式(15分钟)，其中音乐、体育、美术、幼儿园、特殊教育另外加试才艺或技能展示(时间5分钟)。专业能力测试成绩满分为100分。专业能力测试时间、地点和具体要求将在资格审查时书面另行通知考生。

五、公布成绩、体检及组织考察

(一)在面试成绩和综合成绩均在60分及以上考生中，根据综合成绩由高分到低分排序，按招聘职位1：1的比例确定进入体检人员名单，若出现综合成绩同分的，按笔试、面试成绩的先后顺序，高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行面试，高分者进入体检环节。综合成绩及体检名单将在专业能力测试后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.gz.gov.cn)公布。

(二)体检由广州市白云区教育局根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》统一组织。体检标准参照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行。体检时间另行通知。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检不合格的，考察不合格的，事业单位主管部门可在具备候选资格的人员中依次递补。

(三)体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察组应出具考察意见，重点了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，事业单位主管部门可在具备候选资格的人员中依次递补。

六、确定录用名单

通过体检和组织考察的拟录用人选将在广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.gz.gov.cn)公示7个工作日。

七、办理录用手续

经公示无异议的拟录用的2019年毕业生，由广州市白云区教育局对拟录用人员进行岗位安排，并按照政策办理毕业生接收手续，由学校与其签订聘用合同，实行12个月的试用期，试用期满经考核合格者，办理转正定级手续。

八、岗位聘用

录用人员使用我区公办学校事业编制。试用期满考核合格的，原则上按专业技术十二级聘用或暂定专业技术十二级岗位。录用人员执行我区事业单位工资政策，按所聘或暂定的岗位享受相应的工资等福利待遇。通过本次招聘考试录用到我区学校工作的考生，最低工作年限为5年，按白云区教育系统“区管校聘”管理。

九、注意事项

(一)本次招聘工作的相关时间以及职位，广州市白云区教育局可根据工作完成进度作出适当的调整，并将调整后时间与招聘职位及时在广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.gz.gov.cn)公布，请应聘人员自行关注相关信息。

(二)按招聘岗位数1：1的比例确定体检和考核人员名单，若出现综合成绩同分的，按笔试、专业技能测试成绩的先后顺序，高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行专业能力测试，高分者进入体检环节。

(三)不负责配偶调动、工作安排和户口问题。

(四)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。

(五)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担，并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)将违规造假人员信息登记在案，按违规造假情况的情节严重程度予以3至5年禁止报考我区事业单位的惩处。

(六)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

(七)为便于管理，属农业户口的，须转成非农业户口方能聘用。非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。

(八)其他未尽事宜按我区有关规定执行。

本公告解释权在广州市白云区教育局。

咨询电话：020-86371568;监督电话：020-36135591

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