安徽 北京 重庆 福建 广东 甘肃 广西 贵州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龙江 江西 辽宁

江苏 吉林 宁夏 内蒙古 青海 山东 陕西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

2020年吕梁教育兴市(交城)专项教师招聘5名

http://shanxi.hteacher.net 2020-07-31 08:35 山西教师招聘 [您的教师考试网]

           

(三)资格复审

1.资格复审范围

资格复审工作由用人单位主管部门县教育科技局负责。

(1)需进行笔试的岗位从笔试成绩达到60分及以上的考生中,依据笔试成绩从高到低的顺序,按岗位引才人数5倍的比例确定参加面试资格复审人选,末位成绩并列的人员一并进入资格复审。面试资格复审人数与岗位引才人数未达5:1的按实有人数确定面试资格复审人选。资格复审开始前,若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的,依据笔试成绩从高到低的顺序,按5:1的比例依次递补面试资格复审人选,不足5:1的按实有人数确定。

(2)不需进行笔试的岗位按报名实有人数确定资格复审人选。

2.资格复审需提供的资料

参加资格复审人员接通知后于指定时间、地点携带以下资料进行复审:

(1)本人有效期内的二代居民身份证。

(2)毕业证、学位证、学历认证表及报到证。2020年毕业暂未取得相关学历学位证件的,需提供学校出具的学历证明和成绩单,学历证明内容包括:姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制和毕业时间等。要求表述完整准确,并加盖公章。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

资格复审开始后,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,以后各环节(包括面试、体检、考察、公示、聘用等环节)因各种原因出现空缺,一律不再递补。

(四)面试

1.通过资格复审参加面试的人员及面试的时间、地点等另行通知。

2.面试采用说课形式,重点考察报名人员的专业知识、综合分析、应变能力等。面试满分100分,面试没有形成竞争的岗位,面试成绩必须达到70分(面试成绩保留两位小数),否则不能进入体检、考察环节。对经笔试进入面试环节的人员当天公布综合成绩;对直接进入面试环节的人员当天公布面试成绩。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,综合成绩保留三位小数。

(五)体检与考察

1.体检

(1)人选的确定

直接进行面试的岗位,从面试成绩70分及以上的考生中,依据面试成绩由高到低的顺序(如面试成绩相同,加试一场面试),按照岗位引才人数与体检人数1:1的比例确定体检人选。

通过笔试进入面试的岗位,从面试成绩70分及以上的考生中,依据考试综合成绩(笔试占60%、面试占40%)由高到低的顺序(如同一岗位出现综合成绩相同时,按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人选,笔试成绩仍相同,加试一场面试),按照岗位引才人数与体检人数1:1的比例确定体检人选。

(3)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。 体检费用自理。

2.考察考核

体检合格人员可进入考察考核环节。主要对报名人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察考核。不按规定参加考察者,视同放弃资格;考察不符合要求的取消其聘用资格。

(六)公示与聘用

确定的拟引进人员名单在交城县人民政府网上公示7个工作日。

公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映问题有影响并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

用人单位与引进人员签订聘用合同,为引进人员办理聘用手续。引进人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期不合格的,解除聘用关系;试用期合格的,办理全额事业单位编内手续。

报名人员应诚信应聘。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。

五、引进人才管理

1.对引进的人才按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实生活补助、住房补贴等保障政策。具体为:

新引进交城全职工作的世界排名前400名的高校(US News、QS、THE、ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)、“双一流”建设高校及学科毕业的博士研究生,试用期满后签订不少于3年聘用合同的,在享受国家和省财政资助的基础上,三年内每月给予6000元生活补助、一次性给予30万元安家费。

新引进交城全职工作的其他院校、学科毕业的博士研究生,试用期满后签订不少于3年聘用合同的,三年内每月给予5000元生活补助,一次性给予25万元安家费。

新引进交城全职工作的“双一流”建设高校及学科毕业的硕士研究生,试用期满后签订不少于3年聘用合同的,一次性给予3万元生活补助,三年内每年发放1.5万元住房补贴。

新引进交城全职工作的其他院校、学科毕业的硕士研究生,试用期满后签订不少于3年聘用合同的,三年内每年发放1.5万元住房补贴。

2.被聘用人员最低服务期为5年,5年内个人不得离职,其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约,应予以解聘,并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。

六、其他

公开引才期间,相关信息将在交城县人民政府网进行发布,请报名人员随时关注网上发布内容。引进人才全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督。专项引才工作将按疫情防控相关要求进行。

咨询电话:0358-3531510 0358-3552699

监督电话:0358-3512380

本公告未尽事宜,由2020年吕梁教育兴市(交城)专项引才领导组研究决定,并负责解释。本次公开引才不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人组织辅导培训。

附件:

1.《2020年吕梁教育兴市(交城)专项引才岗位表》
2.《2020年吕梁教育兴市(交城)专项引才报名表》

2020年吕梁教育兴市(交城)专项引才领导组办公室

2020年7月29日

更多考试资讯/考试动态敬请关注:吕梁教师招聘网

推荐阅读:

教师招聘报名时间

教师招聘报名入口

更多考试资讯/考试动态敬请关注:山西教师招聘网

关注公众号

责任编辑:郭爽

热门标签: 吕梁教师招聘公告

教师教育网 教育信息网 人事考试网 资料下载

>>更多山西相关信息/资料查看

2024年度山西吕梁市教育类校园教师招聘公告汇总2024年度山西吕梁市交口县教育类校园教师招聘142024年山西吕梁文水县教科系统校园教师招聘55名2024山西吕梁中阳县教育科技局所属事业单位校园教2024年山西吕梁兴县教育系统校园教师招聘10名公2024山西吕梁市文水县部分事业单位公开招聘85名

精彩推荐

换一换

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

咨询

备考资料预约

  • 省份
  • 市区
  • 考试类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码

互动交流

  • 华图教师APP题库下载

  • 微信公众号:htjiaoshi

在线客服×