2020江苏徐州市教育局直属学校公开高层次教师招聘30名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-08-11 18:07 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

(三)报名注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报名。

2.报名时须提交下列电子扫描材料：

(1)《2020年徐州市教育局直属学校公开招聘高层次教师报名表》(附件1);

(2)提供工作经历证明、有效期内的二代身份证，最高学历、学位证书，专业技术职务资格证书，教师资格证书等扫描件;国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件;在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;以相关或相近专业报考的，提供所在学校或院系出具的研究方向证明、成绩单等相关材料。

(3)提供各类获奖证书扫描件，本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称，年、期和起止页码);

特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

3.招聘单位根据应聘人员的求职意向及岗位要求，进行资格初审，对应聘人员做出资格初审不合格决定时，告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向市教育局陈述申辩。

4.各岗位的开考比例详见招聘岗位简介表。报名结束后，达不到开考比例的，由市教育局报市人力资源和社会保障局取消该岗位。

5.本次招聘不收取考试费用。

三、资格复审

网上报名后，通过资格初审的，市教育局将通知现场资格复审。资格复审时间、地点另行通知。

(一)现场资格复审所需材料

1.已贴好照片的《报名表》一式两份，报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通;

2.有效期内的二代身份证原件及复印件;

3.毕业证原件及复印件(原始学历及后学历均需提供);

4.学位证原件及复印件(原始学位及后学位均需提供);

5.在职应聘者提供职称证书原件及复印件;

6.在职应聘者提供教师资格证书或相应从(职、执)业资格证书原件及复印件;

7.应届毕业博士生提供《毕业生双向选择就业推荐表》，往届未就业的提供就业报到证;

8.工作经历证明材料原件及复印件;各类获奖证书原件及复印件;

9.本人近期免冠正面二寸彩照2张;

10.留学归国人员须提供国家教育部留学服务中心的学历学位证明;

11. 我市行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明;委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

(二)未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃考核资格。资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向市教育局陈述申辩。

四、考核

考核工作由市教育局组织实施，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、教育教学能力、科研水平等综合素质。总分为100分， 60分为合格分数线。考核成绩当场公布。

考核结束后，总成绩公布网址：http://jyj.xz.gov.cn/。

五、体检、考察

体检、考察工作由市教育局组织实施。

在考核合格的应聘人员中，根据应聘人员的成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(成绩并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知)

成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便市教育局通知或递补，无法联系者视为自动放弃。

体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《教师资格认定体检标准》进行，体检人员同时符合上述两种标准体检合格。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果及时通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。

对体检合格人员按有关规定组织考察。

对应聘人员做出体检、考察不合格决定前，市教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。市教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。对应聘人员做出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。

因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，由市教育局在考核合格的应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补(成绩并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知)。

责任编辑：郭爽

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