2021年山西省忻州一中、忻州十中教师招聘25名公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-12-10 11:42 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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③每人可选报两所学校，每个学校限报一个岗位，报名不收取任何费用;因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。

④应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取公开招聘资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。

(二)资格审核

在次日内提出审核意见。对不符合报名条件未通过审查的报考者，应准确说明理由;对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员补充。资格审查结论合格的考生进入面试环节。

(三)考试

考试分面试和笔试，先面试后笔试，对报名人数达到招聘名额1:5的岗位，且达到面试合格线及以上的考生，增加笔试环节。

1.面试

面试满分100分，坚持宁缺勿滥的原则，忻州一中面试合格线为85分(含85分)以上，忻州十中面试合格线为80分(含80分)以上，达到合格线以上的考生，方可进入下一招聘环节，空缺岗位不递补。

面试形式：资格审查合格的考生，面对评委讲课10分钟。面试结束当日在考点公布面试成绩。

2.笔试

报名人数达1:5的岗位，面试成绩在面试合格线及以上考生，按招聘名额1:3的比例从高分到低分依次确定入围笔试人员名单，入围人员进行笔试。笔试内容为所报岗位对应的专业知识，笔试时间120分钟。笔试时间地点及注意事项见准考证。

面试成绩占40%，笔试成绩占60%。考生综合成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%。不笔试的考生，面试成绩为综合成绩。根据考生综合成绩按岗位招聘名额1：1比例从高分到低分依次确定体检人选。

面试时间地点及要求：请考生关注招聘单位微信公众平台及网站通知。

七、体检与考察

入围体检人选到指定综合医院进行体检，体检项目和标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教人字〔2005〕19号)标准执行，体检费用考生自理，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检费用考生自理，体检不合格者取消资格，合格者进入考察环节。

考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。

八、公示和聘用

根据面试、体检、考察情况，对拟聘用人员分别在忻州市第一中学校(忻州一中)微信公众平台、忻州十中官网进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》，报忻州市人社局审核后办理聘用手续。所聘人员实行聘用制，试用期一年，试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。对签订合同后提出放弃的考生，无正当理由，未在规定时间内报到的，取消其相应资格，并记入诚信档案，按合同约定承担相应法律责任。被聘用人员须在招聘单位服务满两个聘期(6年)，违约者需支付10万元违约金。

体检、考察不合格不得进入下一招聘环节，出现空缺名额不递补。

九、疫情防控相关要求

参加考试人员须遵守山西省疫情防控要求，提供以下材料方可参加考试：

1.主动向工作人员出示“山西健康码”或“国家政务服务平台”微信小程序当日审领的防疫健康信息码;

2.全程佩戴口罩，现场体温测量正常(低于37.3℃)、无咳嗽、呼吸困难等异常症状;

3.从境外、非低风险地区、疫情重点地区来晋、返晋考生，提交由省内疾控机构或医疗卫生机构出具的7日内新冠病毒核酸检测结果为阴性的报告(原件及复印件，复印件由本人签字)。

如因隐瞒引起检疫传染病传播或者由传播严重危险而影响公共安全的后果，考生本人将承担相应的法律责任。

十、监督检查

本次招聘环节，由忻州市教育局、忻州市人社局指导监督，并设立举报电话;招聘信息在发布网站公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

咨询电话：0350—8672757 忻州市第一中学校办公室

0350—3160829 忻州市第十中学办公室

监督电话：0350—2028825 忻州市教育局人事科