2021山西吕梁离石区教师招聘360名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-07-08 17:09 山西教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(五)考察

考察由离石区2021年公开招聘教师工作领导组办公室组织实施。

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平或工作实绩以及需要回避的情况等。应届毕业生主要考察报考者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准;未就业的应聘者由户口所在地派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料;已就业的由原单位出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有异议的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘人员所在毕业院校、派出所等进行实地调查。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人原因放弃体检、考察和体检、考察不合格形成的空缺岗位不再递补。

(六)公示与聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网上公示7个工作日，接受社会监督。

公示期满无异议的，离石区公开招聘教师工作领导组办公室负责将拟聘人选报离石区公开招聘教师工作领导组和离石区人社局批复;没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

聘用学校与拟聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续，纳入我区教职工编制管理。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系;聘用人员在离石区最低服务期年限为5年，服务期内其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

七、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询2021年离石区公开招聘教师工作领导组办公室。

咨询电话：0358-8218819

监督电话：0358-8218812

开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

八、其他事项

为扎实做好疫情防控常态化下的考试聘用工作，笔试面试疫情防控注意事项如下：

1.应聘人员须申报本人考试前14天健康、行程状况并如实填报《吕梁市离石区2021年公开招聘教师考试应聘人员健康状况、行程登记表暨应聘人员承诺书》(附件5)(应聘人员网上报名成功后可先自行登记体温，待确定考试各环节日期后截止前14天体温进行登记)。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的应聘人员，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。

2.应聘人员应当切实增强疫情防控意识，如非必要，近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，最大限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。

3.参加考试的应聘人员须在考试前14天提前申领“健康码”，以备参加笔试时查验使用。

4.考试当天，若应聘人员在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况安排到备用考场参加笔试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的应聘人员，不得参加笔试。

5.应聘人员在考前1小时在考点指定地点进行体温检测，检查行程卡，并提供“健康码”和《离石区教育科技局所属事业单位2021年公开招聘中小学教师考试应聘人员健康状况、行程登记表暨应聘人员承诺书》(来自中、高风险地区的应聘人员还需出示有效的3天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告)。“健康码”为绿卡且体温正常者、承诺书所填信息无异常者，可参加考试。

6.应聘人员在进入考场前要佩戴口罩(应聘人员自备)，进入考场就座后，考试全程配戴口罩;备用隔离考场应聘人员，要全程佩戴口罩。应聘人员须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、如厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。

7.受新冠肺炎疫情影响，离石区教育科技局所属事业单位2021年公开招聘中小学教师考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请应聘人员随时关注吕梁人事人才网相关公告。

本方案未尽事宜，由本次招聘领导组研究决定，并负责解释。

特别提示：

1.本次招聘考试不指定笔试和面试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.在招聘过程中，所有公示、通知、公告等全部通过吕梁人事人才网(http://www.llrc.com.cn/)公布，不再另行电话通知，请应聘人员及时关注网站信息，如应聘人员因自身原因未能及时获取招聘信息或从其它渠道获取错误信息而受延误、影响的，其后果由应聘人员自行承担。

附件：