2021山西运城新绛县事业单位教师招聘137名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-07-26 18:06 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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三、招聘办法和程序

(一)发布招聘公告

2021年7月26日—2021年8月1日，在新绛县人民政府门户网站(www.jiangzhou.gov.cn)发布招聘公告。公告内容包括：招聘单位、招聘岗位和计划、岗位所需资格条件以及其他需要说明的事项。

(二)报名和资格初审

1、报名

本次招聘考试采取网上报名方式进行，报名网址为：http://ycxj.wsbm.org.cn。

报名时间：2021年8月2日9:00—8月6日17:00

报考人员须在规定时间内登录报名网址进行报名，填写《新绛县2021年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》并上传照片。网上上传照片具体要求为：①务必保证所上传照片为考生本人近期清晰、可辨认的红(蓝)底证件照，不得上传生活照及视频捕捉或摄像头所摄照片;②照片大小二寸(34×45毫米)，格式为jpg，文件大小不能大于20KB;③上传照片中头部比例须占照片尺寸的2/3，头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应配戴眼镜，不得佩戴首饰;④不得身着制式服装拍照，女性不得穿背带式服装拍照。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，必须使用有效的二代居民身份证进行报名和参加考试;报名时，如实提交有关信息和材料(其中报名时填写的专业应当与报考者本人取得的毕业证书所载明的专业一致)，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格;凡因信息填报有误导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

岗位要求的专业，参照教育部《普通高等学校本科专业目录》、《硕士研究生指导专业目录》。报考岗位要求为具体专业的，只能以该专业报考;报考岗位专业要求为专业类的，符合该专业类的专业均可报考(如：报考要求为经济学专业，只有经济学专业可报考;报考专业为经济学类的，经济学、国际经济与贸易、贸易经济等专业均可报考)。报考岗位要求为本科及以上学历的，以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位要求专业应属同一专业(类)。

报考岗位所要求的相关资格条件的截止时间，除岗位有明确要求外，均以公告之日为截止日期。

此次公开招聘考试，根据政策规定，报考要求硕士研究生及以上学历岗位的，不受开考比例限制。报考其他岗位的，各岗位实际报名人数与岗位拟招聘计划比例一般应达到3:1以上方可开考。报考人数与招聘岗位的招聘计划之比不达3:1时，将相应核减该岗位招聘计划，招聘计划减少到1名仍达不到3:1的，则取消该岗位。取消岗位时已通过资格初审的报考人员，可以改报其它岗位，改报时间：2021年8月7日8:00--17:00。

为保证招聘计划的足额完成，报名截止后，服务基层项目岗位不达开考比例所核减或取消的岗位计划，调整到同一单位同类岗位招聘计划中。报考该岗位的考生，将自动合并到招聘计划调整到的岗位中参加考试。

报名序号是报考者上网打印报名登记表、准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。

2、资格初审

依据报名资格条件客观、公正、及时对报名人员进行资格初审。报名人员请在提交报名申请次日至8月6日17:00登录原报名网址查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。

资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现考生资格不符，即取消应聘资格。

3、网上缴费

通过资格初审的考生，按网上提示的考务费缴费办法，于2021年8月2日9:00—8月6日24:00 进行网上缴费，缴费标准为每人100元，未按期缴费的，视为自动放弃。

农村建档立卡贫困家庭大学生和正在享受城乡低保家庭的大学生可享受减免考务费政策。申请减免考务费的考生，需将“农村建档立卡贫困家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具的贫困家庭基本情况档案卡或家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证”拍照，并连同自己的姓名、报名序号于8月7日17:00前上传至邮箱rsg7532670@163.com进行网上办理减免手续。

申请减免考务费的考生，需先在网上缴费，减免申请审核通过后，考务费按原缴费渠道退还。

4、下载打印准考证

通过资格初审和缴费的考生，2021年8月11日9:00—8月14日17:00登陆原报名网站，自行下载打印①笔试准考证、②《新绛县2021年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。报名人员在规定时间内未打印准考证，视为自动放弃考试资格。

根据疫情防控需要，下载打印准考证时，考生要网上填写并下载打印《体温监测登记表》，如实申报个人14天内中、高风险地区旅居史和个人健康状况，承诺知悉我省疫情防控要求并遵守防疫规定。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、有效二代居民身份证(二者缺一不可)。

(三)考试与资格复审

报考要求硕士研究生及以上学历岗位的，报名人数小于5倍岗位招聘计划的，采取直接面试的方式进行，面试成绩即为综合成绩;报名人数等于或大于5倍岗位招聘计划的，采取笔试和面试相结合的方式进行。报考其他岗位的，采取笔试和面试相结合的方式进行。

笔试、面试均实行百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试、面试和综合成绩均保留两位小数，第三位小数四舍五入)。拟聘用人员综合成绩低于60分不予聘用。综合成绩相同时，应聘者名次按笔试成绩排序;如笔试成绩仍相同，按加试笔试成绩排序。

1、笔试：采取闭卷方式进行，按招聘岗位分别命题，满分100分，考试时长120分钟。考试内容：中小学幼儿教师岗位和职业教育中心专业教师岗位主要为事业单位公共基础知识、教育基础理论;其他事业岗位主要为事业单位公共基础知识、公共职业能力知识。

事业单位公共基础知识内容为：法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理等。

教育基础理论内容为：教育学、教育心理学、新课程理论、教师职业道德、教育政策法规等。

公共职业能力知识内容为：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等。