2021山西运城市稷山教师招聘考试科目

http://shanxi.hteacher.net 2021-08-04 10:00 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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笔试：

笔试采取闭卷形式，一堂考完，总分100分。笔试时长除幼儿教师岗位为120分钟外，其余岗位全部为150分钟。考生凭有效期内二代身份证、准考证入场参加笔试。笔试成绩保留小数点后2位小数。

笔试内容：

(1)高中教师笔试内容为所报学科专业知识，测试以高中知识为主。

(2)小学语文、数学教师笔试内容均为语文、数学两部分，测试以初中知识和高中基础知识为主。

(3)幼儿教师笔试内容为学前教育理论及幼儿专业知识。

(四)资格复审及面试

1.资格复审

笔试结束后，按照招聘岗位数量3倍的比例，由高分到低分(合格分数线为60分)确定资格复审人员名单，最后一名成绩并列者，一同进入资格复审。如不足3倍的按实有人数确定进入资格复审名单。进入资格复审名单在稷山县人民政府网站公示。因资格复审不合格和自动放弃所空缺的招聘名额，不再进行递补。

2.面试

资格复审无异议人员参加面试，面试总分100分。

研究生岗位面试采用讲课方式，其余岗位面试均采用说课方式。面试考官由5-7人组成，当场评分，当场亮分，当场宣布面试成绩。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留3位小数。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

面试时间、地点在稷山县人民政府网站公告，不再另行通知。

(五)综合排队

按照综合成绩分岗位从高分到低分按1：1的比例确定体检和考察人员。综合成绩=笔试成绩×60%(保留3位小数)+面试成绩×40%，直接面试的面试成绩即为综合成绩，综合成绩保留3位小数。最后一名成绩并列者，按面试成绩排序，面试成绩相同按面试加试成绩排序。综合成绩在面试结束后经县招聘工作领导组办公室审定后向社会公布，拟聘用人员的最低合格分数线为综合成绩60分。

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