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2021河南洛阳宜阳县教师招聘37名公告

http://henan.hteacher.net 2021-09-11 09:31 河南教师招聘 [您的教师考试网]

2、提交材料:

符合加分条件的考生,按照规定时间地点提交以下材料(一式二份):

(1)自行打印填写《2021年宜阳县公开招聘教师加分申请表》(附件2);

(2)有效身份证;

(3)笔试准考证;

(4)“大学生村干部”提交宜阳县委组织部出具的截止2016年12月31日在宜阳县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件3);

(5)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;

(6)大学生志愿服务西部(贫困县)计划志愿者提交共青团洛阳市委、共青团宜阳县委出具的志愿服务西部(贫困县)计划服务期满考核合格证明(附件4)及期满考核合格证书;

(7)退役大学生士兵提交《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件5);

(8)政府购岗提交本人《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》原件。

3、提交加分材料的具体时间和地点

提交时间:另行通知。

提交地点:宜阳县人力资源和社会保障局5楼513房间(宜阳县宜东新区奔马城标东500米路北)。

未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的,视为放弃加分资格。经审核符合加分条件人员名单,将在宜阳县政府网(http://www.yyzfw.gov.cn/)公示公告栏目予以公示,公示后无异议的享受笔试卷面成绩加10分的政策。对于弄虚作假享受加分政策的,一经查实,取消资格。

(三)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1、笔试时间:具体时间及地点以准考证为准。

2、笔试内容:

笔试内容:教育理论知识,卷面满分为100分。教育理论知识主要包括:教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等,满分为100分。

笔试卷面成绩将在原报名网站进行公布,请考生注意登录查询。

3、笔试成绩的计算:

笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

笔试成绩将在宜阳县政府网(http://www.yyzfw.gov.cn/)公示公告栏目予以公示,请考生注意查看。

3、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

(四)面试

1、面试人员的确定

通过资格审查的报考人员,根据聘用职位计划数,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以1:3的比例确定参加面试的人员。单位比例内,末位成绩并列者均进入面试。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的,不得进入面试环节。经资格确认,不符合报考职位条件的,不得进入面试环节。

2、面试办法

(1)报考幼儿教师面试采取试讲与技能测试相结合的方式进行,面试成绩满分为100分。

A、试讲采取在现行幼儿园教材(附件6)中随机抽课的方式,准备20分钟,讲一节学前教育微型课(10分钟以内)。

B、技能测试主要评价应聘者做为幼儿教师的基本技能,应聘者在讲故事、唱歌、舞蹈和简笔画四项中任选一项进行个人展示,(个人展示不带任何音乐和道具,面试区提供电钢琴和黑板、粉笔)本环节时间不超过5分钟。

(2)报考高中教师面试采取试讲的方式。试讲内容在现行高中教材(附件6)中确定考生统一试讲题本,准备20分钟,讲授一节与申报专业、层次相一致的微型课(15分钟以内)。试讲满分为100分。

3、面试资格确认

面试资格确认采取报考人员本人现场提交材料的方式进行,其他人代理无效。报考人员自行下载并填写《2021年宜阳县公开招聘教师面试资格确认表》(附件7),一式2份,并提交以下材料原件及2份复印件:

(1)有效身份证;

(2)笔试准考证;

(3)毕业证(国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历验证表;国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

(4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者,持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));

(5)相应专业、学科及层次的教师资格证;

(6)已就业人员提供单位同意报考的证明(附件8)。

经资格审查通过的考生确定为参加面试人员,并发放《面试资格确认单》,因考生自动放弃资格审查或者未通过资格审查形成的空缺,可从报考统一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

对于实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划的招录职位,考生面试现场成绩低于75分者不得进入体检和考察;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招录职位,考生面试现场成绩低于70分者不得进入体检和考察。

资格审查时间和地点以及审查结果在宜阳县政府网(http://www.yyzfw.gov.cn/)公示公告栏目予以公示,不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程,不符合招聘条件或有弄虚作假行为者,一经查实,取消录用资格。

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责任编辑:郭爽

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