2021山西晋中市教育局直属中小学引进教师14名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-12-03 17:29 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)体检考察

根据综合成绩按岗位引进名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检考察人选。体检有关事宜在晋中教育网(https://jyj.

sxjz.gov.cn/)通知。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行，体检费用自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《山西省教师资格申请人员体检标准及办法(修订)》执行。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的上一级别医院复检，复检费用考生自理。体检合格者进入考察环节。

考察工作坚持客观、公正的原则，按照德才兼备的标准，由用人单位对体检合格人员的政治思想、道德品质、专业能力、和现实表现进行深入考察，并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行复审和审核。

未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。　　在体检、考察环节，因考生体检、考察不合格或自动放弃而形成的空缺名额，根据综合成绩由高分到低分顺序按岗位引进名额1：1的比例依次递补体检考察人选。

(六)公示

经体检、考察合格人员，在晋中市教育局官网公示7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合引才条件者，取消其拟聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。

(七)聘用与管理

公示期满无异议后，将拟聘人员情况报市委组织部批复。

引进人才纳入晋中市事业编制管理，实行聘用制。拟引进人员需填写《晋中市事业单位引进人才审批表》(一式五份)，办理编制、人事、工资等手续。引进人才试用期为1年，试用期满经考核合格的正式聘用;考核不合格者，予以解聘。

拟引进人员要安心教育事业，须签订《服务教育协议书》，服务年限不少于5年，服务年限内不得调动。

考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

(八)有关待遇

引进人才享受事业单位在编人员的有关待遇。符合《晋中市对新引进急需紧缺专业高校毕业生发放补贴办法》相关规定的博士毕业生和教育部公布的“双一流”高校(学科)硕士研究生，每月分别给予5000元、3000元生活补助，发放期限为5年;服务期满在我市购买首套住房分别给予20万元、10万元购房补贴。全日制博士毕业生、“双一流”高校(学科)硕士研究生给予3万元学费补贴。

特别说明：教育部公布的“双一流”高校(学科)指教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》(教研函〔2017〕2号)公布的一流大学建设高校和 “双一流”建设学科。

(九)防疫要求

按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加本次引进人才有关现场环节须接受健康码查验及体温测量，健康码及体温测量合格者方可参加。要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

如因新冠肺炎疫情或其他突发事情影响，晋中市教育局直属中小学引进急需紧缺人才工作需要作出相应调整的，晋中市教育局将在网上及时进行公告，请报考人员随时关注晋中市教育局官网相关公告。

六、咨询与监督

引进急需紧缺人才工作全程接受新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询监督电话。

咨询电话：0354-3806621

举报电话：0354-3806636

本次引进人才工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。

点击下载>>>

1.晋中市教育局直属中小学引进急需紧缺人才岗位需求信息表.xls

2.晋中市教育局直属中小学引进急需紧缺人才报名登记表.doc