2022内蒙古鄂尔多斯准格尔旗引进教师30名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-03-05 11:50 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)体检

面试和考察工作结束后，等额确定进入体检范围人选。如果末位出现成绩并列的报考人员全部进入体检范围，体检具体时间和地点在准格尔旗人民政府网站上另行通知。

1.体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。

2.考生不按时体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的取消录用资格，按照考生总成绩由高到低的顺序进行等额递补。体检工作程序、项目及标准严格按照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。体检由旗人社局统一组织实施，拟引进人选放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可依次递补。

(六)公示

确定拟引进人员名单将在准格尔旗人民政府网站上进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期为5个工作日。

1.对反映的问题影响聘用经查证属实的，取消录用资格，并按照面试成绩由高到低的顺序进行等额递补;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待问题查清后再决定是否聘用;公示期满后，不再递补。

2.对公示没有问题或者反映的问题不影响聘用的，旗人才工作领导小组办公室对拟引进人才进行单位分配，不服从分配的人员视为放弃聘用资格。

(七)签订合同

公示期满无异议的，须由引进单位根据国家、自治区有关规定与引进人员签订事业单位聘用合同。15个工作日内，无故不来办理相关手续者，取消引进资格。对引进人才实行一年试用期制度，一年后，考核合格的，办理列编注册。聘用合同规定服务期为5年，服务期内引进人员不得参与区内外机关事业单位考录招聘，未经旗人才工作领导小组同意不得调离准格尔旗。服务期内辞职人员须承担人才引进违约责任。

五、相关情况的说明

本次引进人才工作坚持“公开、公平、公正”的原则，自觉接受旗纪委监委及社会各界的监督。严格执行人才引进纪律规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

本公告未尽事宜及有关信息，将在准格尔旗人民政府网站发布，请予关注。本公告由旗人才工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：0477-4886292，15540391012 / 18347769366

咨询电话开通时间为上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，法定节假日除外。

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