广东广州市越秀区教育局第四次越秀区育才实验学校教师招聘28名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-05-17 15:52 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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广东广州市教师招聘安排

报名时间：2022年5月30日上午10：00起至2022年6月1日下午17：00止

笔试时间：暂定2022年6月18日

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根据公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为适应教育教学发展需要，进一步吸引和凝聚优秀人才，优化教育资源配置，广州市越秀区教育局特面向全国公开招聘越秀区育才实验学校教职员28名。

一、招聘概况

本次招聘单位为越秀区育才实验学校。越秀区育才实验学校为2022年新转制的越秀区属公办寄宿制初级中学，坐落在二沙岛烟雨南街1号，占地面积13600平方米，建筑面积11800平方米，按省一级学校的标准建制，具备完善的现代化教学配套设施和住宿条件。

本次招聘地点设在广州市，获聘人员为事业单位编制人员。具体岗位详见《广州市越秀区教育局2022年第四次公开招聘——越秀区育才实验学校教职员岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

考生须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件、符合《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)第二十条规定及以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德;

3.身体及心理健康，具有招聘岗位所需的专业技术条件和任职资格、职业(执业)资格及技能要求，胜任应聘岗位的工作;

4.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)(附件2)规定的广州市户口迁入条件，并按要求办理入户手续;

5.符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定;

6.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(二)具体条件

1.年龄条件。具有本科学历和学士学位的，年龄在35周岁及以下(1986年5月16日后出生);具有研究生学历和相应学位的，或具有与应聘学科对应中级职称的，年龄在40周岁及以下(1981年5月16日后出生);具有与应聘学科对应高级职称的，年龄在45周岁及以下(1976年5月16日后出生)。时间计算截止日期为2022年5月16日。

2.工作经历。教师岗位考生应拥有全日制普通中学三年及以上工作经历(以社保和合同为准)。时间计算截止日期为2022年5月16日。

3.职称。具有初级及以上职称。

4.学历学位。具备本科及以上学历，学士及以上学位。

5.教师资格证。教师岗位考生须具有满足招聘岗位学段和学科要求的教师资格证(不含教师资格考试合格证明)，高学段教师资格证书可以报考低学段的岗位，教师资格证学科应与报考学科相符。

6.会计师证。报考财务岗位的考生须具有有效初级及以上会计师证。

7.执业医师资格证。报考校医岗位的考生须具有有效执业医师资格证。

8.专业条件。考生报考所修学的专业必须符合岗位表的要求，专业名称以毕业证书为准。如考生所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)，但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，在网上报名和资格审查环节，境内学历考生须提供加盖院校公章的课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据;境外学历考生须提供原版课程成绩单、学校官方专业情况介绍等，并同时提供中文翻译件，考生本人须对翻译内容的真实性和准确性负责。网上报名提供原件扫描件，资格审查提供原件。

对于以相近专业报考的考生，在网上审核和资格审查环节，行政主管部门认定为不符合专业报考要求的，将被取消资格。

以研究生学历报考者，研究生专业须符合专业代码要求，不要求本科专业同时符合。以研究生学历报考者，研究生专业不符合，本科专业符合的，视为不符合专业条件。报名所使用的学历和学位证书应互相对应，即本科毕业证书对应学士学位证书，研究生毕业证书对应硕士或博士学位证书。

9.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不得报名：

1.现役军人、在读的应届毕业生;

2.因犯罪受过刑事处罚的;

3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

4.近3年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

7.聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的考生，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位);

8.越秀区教育局局属单位的在职在编人员;

9.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

本条所规定期限计算至报名截止日。

三、教师岗位招聘工作程序

本次教师岗公开招聘按照网上报名、综合素质评估、心理品质测试、资格审查、面试、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.网上填报资料：2022年5月30日上午10：00起至2022年6月1日下午17：00止，考生登录https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/gd/05gzyx，按要求上传报名材料，填写报名登记表。每人限报一个招聘岗位，逾期不接受报名。

(1)已获得的所有学历学位证书。国、境外留学归来人员报考，还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书;

(2)证明全日制普通中学工作经历的社保和合同;

(3)职称证书;

(4)教师资格证;

(5)户口簿地址及本人页;

(6)相近专业报名的，提供相近专业证明材料;

(7)本人提供的其他证明能力和水平的资料。

2.2022年6月9日上午12：00前，考生自行上网查看审核状态。若存在材料缺漏情况，报名网站会显示“资料不齐”。考生须于2022年6月10日下午17：00前登录报名网站补齐。未在规定时间内补齐材料，审核状态维持“资料不齐”，视为自动放弃报名资格，请考生密切留意报名网站审核状态。考生于2022年6月12日下午17：00前登录报名系统查看最终初审结果，通过网上初审者方可参加综合素质评估。通过网上初审的考生自行于2022年6月16日上午10：00后至综合素质评估开考前登录报名网站并下载打印综合素质评估准考证。