2023年河南许昌市市直学校教师招聘156名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-16 17:01 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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6.其他事项

各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3∶1，达不到3∶1的，需核减相应拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位取消。报考该岗位的考生于6月5日17：00前到许昌市教育局2006房间(许昌市龙兴路创业中心B座20楼)重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的，退还所缴报名考务费。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员报考，可免缴笔试考务费。办理免缴笔试考务费需提交以下材料：建档立卡贫困家庭人员，提供其家庭所在地的县(市、区)相关部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡(原件和复印件);城市低保人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。所需提供的证明材料于5月29日17：00前提交到许昌市教育局2006房间(许昌市龙兴路创业中心B座20楼)核实确认。

本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。

报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料、虚假信息的，取消其考试、聘用资格。

五、考试

1.笔试

(1)笔试科目为《教育基本理论》、《专业知识》两科，满分分别为100分。

《专业知识》内容为各报考岗位所需专业知识(见附件)。

(2)笔试时间拟定于6月下旬，最终以笔试准考证为准。

(3)笔试成绩计算方法：

笔试成绩=教育基本理论成绩×50%+专业知识成绩×50%+政策加分。

笔试成绩可通过许昌市教育局网站(http://jyj.xuchang.gov.cn)进行查询。

2.面试资格确认

根据笔试成绩，按3∶1的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节;笔试总成绩低于40分的，不得进入面试环节。

参加面试资格确认人员须持本人有效身份证、教师资格证、毕业证、笔试准考证等原件及复印件进行面试资格确认，其中：研究生学历的人员需同时提供研究生毕业证、学位证原件及复印件，以及普通高等教育本科毕业证原件及复印件;在职人员需同时出具单位同意报考证明;在职人员辞职报考的，需提供有批准权限的部门(单位)在面试资格确认截止日期前办理的辞职手续;按照报考岗位要求需提供的其他证明、证书等原件及复印件。留学回国人员同时提供教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点将在许昌市教育局网站(http://jyj.xuchang.gov.cn)发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时，对报考者本人及有关证书、报考材料等进行核对。凡有关材料不全、信息不实的，取消其参加面试资格。面试空缺人数从高分到低分依次递补。

3.面试

面试时间拟定于7月上旬，最终以《面试通知单》为准。

面试采取试讲或说课的方式进行，试讲或说课内容为应聘学科相关内容，满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

根据岗位需要，幼儿园岗位及体育、音乐、舞蹈、美术岗位面试增加专业技能展示环节(具体内容见《面试公告》)，满分为100分，其中：试讲或说课70分，专业技能展示30分。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩和总成绩，均计算到小数点后两位数。

报考同一个岗位人员总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如面试成绩也相同，按笔试专业知识成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如笔试专业知识成绩也相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构办考试辅导培训班。

六、体检和考察

在报考同一岗位人员中，根据总成绩，从高分到低分等额确定体检人员(怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明)。体检项目和办法参照公务员录用体检标准执行，拟于7月中旬完成。

因体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察工作拟于7月下旬完成。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为确定拟聘用人员的主要依据，对考察过程中发现的不符合报考岗位要求和弄虚作假等情形的，不得确定为拟聘用人员。

考察环节因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

七、公示和办理聘用手续

根据考察结果确定拟聘用人员，经市人社局审核后，在许昌市人力资源和社会保障局网站上公示拟聘用人员名单。公示期7个工作日，公示期满无异议后，按照规定程序和管理权限办理聘用、入编等相关手续。

新聘用人员须在办理聘用手续前取得相应教师资格证。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。

对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，考察合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;考察不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

新聘用人员三年内不得参加许昌市市直事业单位公开招聘。

八、信息发布及政策咨询

(一)许昌市教育局网站(http://jyj.xuchang.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请考生随时关注。因考生未能及时关注网站而造成的后果由考生本人承担。

本次招聘工作由中共许昌市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程监督。

报名前咨询电话：0374-2699970

报名期间咨询电话：0374-3366007

监督、举报电话：0374-2699978