2023年山西大同天镇事业单位招聘74名公告（教师岗12名）

http://shanxi.hteacher.net 2023-06-20 17:55 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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3.面试

参加面试人员名单及面试时间、地点等在天镇县人民政府网公布。

(1)一般性岗位和医学类岗位面试采用结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力;

(2)教师岗位面试(讲课)采取按照现场抽取课题面对评委模拟现场教学的形式进行。结合所报学科，重点考察应试人员的实际教学能力。

面试分值为100分，合格成绩为60分，面试成绩按40%计入综合成绩。如出现参加面试人数少于或等于计划招聘人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检考察。

综合成绩在天镇县人民政府网公布。

(四)体检、考察

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在原公告发布网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。

(五)公示、聘用

1.根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，在县人民政府门户网站进行公示，公示期为七个工作日。

公示期满，对公示结果无异议的，确定为聘用人选;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

2.事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。本次招聘的人员，实行最低服务期制度，聘用人员在应聘单位服务满五年后方可按规定进行流动。

五、纪律与监督

(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

(四)本次公开招聘将严肃招聘工作纪律，并主动接受社会及有关部门监督。对违反公开招聘纪律的，将按照有关规定严肃处理。

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