http://guizhou.hteacher.net 2023-08-03 10:32 贵州教师招聘 [您的教师考试网]
七、面试及总成绩
(一)面试
面试主要采取现场教学能力测试的方式进行,面试工作在毕节市七星关区2023年公开考调教师领导小组组织下,由考调单位和主管部门在七星关区人力资源和社会保障局的指导下具体实施。
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试成绩按百分制计算,面试成绩满分100分。各岗位经资格复审合格进入面试的人数与考调计划数达不到2:1比例的面试人员,其面试成绩须达到65分及以上方能进入下一环节;未参加面试、未完成面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。
进入面试考生须持《面试准考证》原件及第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件到指定地点进行面试。面试时间、地点、面试方式及有关事宜由考调领导小组办公室另行通知,具体详见毕节市七星关区人民政府网。
(二)总成绩计算
总成绩按笔试成绩(折算为百分制)占40%,面试成绩占60%,合并计算。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,面试成绩高的进入下一环节,若面试成绩也相同的,通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。
面试成绩、总成绩在毕节市七星关区人民政府网公示。
八、公示和办理调动手续
(一)公示
经笔试、面试工作结束后,根据总成绩确定拟调人选,拟调人员名单在毕节市七星关区人民政府网公示。公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。
公示期间有反映经查实影响聘用的,取消调动资格,一时难以查实的,暂缓调动,待反映问题查实并形成结论后再决定是否调动。
(二)调动
对公示期满无问题或反映的问题不影响调动的,七星关区人力资源和社保障局办理行文调动,考调单位及其主管部门根据《事业单位工作人员管理办法》有关规定及时完善合同聘用手续。
在公开考调过程中因报考人员自动放弃、公示结果不合格或放弃调动等原因造成考调岗位空缺的,不作顺延递补。
调动文件印发后调动人员应在规定时间内到调入单位报到,拒不报到的,按规定解除聘用。
九、工作要求及注意事项
(一)纪律监督。考调工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。
咨询电话:0857-8947782(七星关区人力资源社会保障局)
0857-8221396(七星关区教育科技局)
监督电话:0857-8222524(七星关区纪委区监委)
(二)《考调工作方案》解释权属毕节市七星关区2023年公开考调教师领导小组。在考调过程中,各项考调信息(如资格审查、减少或取消岗位等内容)都将在毕节市七星关区人民政府网等网站上公布。
(三)在本次考调工作各环节中,请考生务必保持电话畅通,并密切注意公布的相关考调信息,因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审等情况的,后果由本人承担。
(四)本次考调工作未尽事宜,由毕节市七星关区2023年公开考调教师领导小组办公室另行通知。
附件1:毕节市七星关区2023年面向区外公开考调教师岗位表.xlsx
附件2:毕节市七星关区2023年面向区内乡镇学校公开考调教师岗位表.xlsx
附件3:毕节市七星关区2023年面向区外考调教师报名登记表.docx
附件4:毕节市七星关区2023年面向区内乡镇学校考调教师报名登记表.docx
毕节市七星关区2023年公开考调教师领导小组
2023年8月2日
原文标题:毕节市七星关区2023年公开考调教师工作方案
文章来源:https://www.bjqixingguan.gov.cn/xwzx_500441/tzgg/zp/202308/t20230802_81437331.html
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责任编辑:云云
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