2023年新疆和田地区中小学和幼儿园教师招聘210名公告

http://xinjiang.hteacher.net 2023-09-25 16:42 新疆教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)笔试

笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。考生按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，携带身份证原件或有效临时身份证、笔试准考证，按时自愿参加考试，证件不全的，不得进入考场。考生来和参加考试的相关费用由考生自行承担。

1.笔试地点。具体以准考证为准。

2.笔试科目。1门。

3.笔试内容及分值。根据岗位要求，分学科、分学段笔试，重点考察考生学科专业知识。试卷满分100分，其中语文学科120分。笔试试卷统一使用国家通用语言文字命制，考生使用国家通用语言文字答题。凡未按照要求答题的考生，笔试成绩无效。

4.笔试成绩计算。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。卷面分总分为100分的学科，笔试成绩合格分数线为60分;卷面总分为120分的学科，笔试成绩合格分数线为72分。笔试成绩占总成绩的40%。为减少考生在和等待时间，笔试后将迅速编排考场，间隔1—2天后组织进行面试，考生可根据个人意愿，选择是否在笔试后连续参加面试(报名时有相应选项，请考生注意)。待笔试、面试成绩公布后，第一，应聘人员笔试成绩须达到合格分数线，否则不计算面试成绩，不进入招聘下一环节。第二，根据笔试成绩同岗位从高分到低分，按照比例确定实际应进入面试环节的人员。岗位招聘人数为1—3人的，根据笔试成绩排名，按照1:3的比例确定进入面试环节的人员;岗位招聘人数4人及以上的，按照1:2的比例确定进入面试环节的人员。达不到规定比例的岗位，按照实际人数确定进入面试环节的人员。如按上述比例确定进入面试环节的人员最后一名出现同分的，均进入面试环节。

5.成绩查询。10月11日-10月12日(2天)，考生登录考试平台(https://gl.yks365.net/ptr/redirect/htbscj)查询笔试成绩。

(三)资格复审

资格复审工作由地区教育局、人社局牵头，各县市具体组织实施，并成立相应的资格复审工作组。

资格复审时间。10月8日-10月10日(3天时间，具体以报考县市通知时间为准)。资格复审与面试同时进行，根据招聘条件及岗位要求，对进入面试报考人员的基本信息、报名所需提供的材料、应聘资格和条件等进行现场资格审查(具体地点以各县市通知为准)，如资格复审未通过的人员，笔试、面试成绩无效，不予进入下一环节。资格复审通过的人员，按笔试进入面试的岗位比例有关要求进入下一环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消报考或聘用资格。

(四)面试

1.面试时间。10月8日-10月10日(3天时间，具体以报考县市通知时间为准)。

2.准考证打印。根据网络报名时收集的考生个人意愿，由报考县市统一发放面试通知单。

3.面试地点。各县市教育局负责设置标准化考场，采取现场面试的方式进行。具体以公告通知为准。

4.面试内容及方式。面试主要考察考生的学科专业知识掌握情况和教育教学能力等。面试以试讲、答辩方式进行，考生根据所报学段和学科提前准备3份不同课时的教案(考生需提前将各课时教案一式5份进行复印，面试时交由主考官进行抽取试讲，考生留用原件)，教案上不得出现姓名、身份证号等个人信息。试讲时由主考官现场随机抽取1份教案，考生进行试讲。试讲时间12分钟，试讲完毕后进行答辩，答辩时间3分钟。音乐、体育、美术等学科除试讲和答辩外，需进行专业测试。

5.面试成绩。面试成绩满分100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩当场公布。面试成绩合格分数线为60分，面试成绩占总成绩的60%，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。

6.总成绩。10月13日公布面试成绩、总成绩。考生登录考试平台(https://gl.yks365.net/ptr/redirect/htzcj)查询总成绩及进入下一环节情况。总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%，按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字，笔试成绩、面试成绩不合格的考生不计算总成绩。根据进入面试人员的总成绩排名，按招聘岗位1:1比例确定进入体检、考察环节的人员。同一岗位考生总成绩并列的，面试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。

(五)体检、考察

1.体检、考察时间和地点。10月14日-10月18日(5天时间，含体检、体检复查、考察等)。具体时间和地点以报考县市教育局通知为准，如未按县市通知时间参加体检、考察的视为自动放弃。

2.体检组织和标准。体检按照岗位招聘人数1:1的比例和总成绩排名确定，由各县市教育局会同人社局统一组织。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)执行，体检费按照体检医院的标准执行，由考生自行承担。体检项目按照自治区有关规定执行。

考生对体检结果有异议的，经考生本人申请，县市招聘组批准，可在指定县级及以上综合性公立医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不予进入下一环节，岗位出现空缺时，经公开公示，按规定递补和调剂。

3.考察。进入体检人员按规定进行考察。各县市可在资格复审期间向考生发放考察表，考生须于10月17日前将考察表提交招聘县市教育局。

(六)县市递补、调剂和体检、考察

10月19日—10月23日(5天时间)，由各县市教育局组织实施，并公开公示。

各县市根据调剂和体检情况，及时对因体检、考察不合格造成的空岗，按照同岗位总成绩由高分到低分顺位递补(面试成绩须为合格)，递补只进行1次，如递补人员体检、考察不合格产生的空岗不再进行递补，如无递补人员则进行调剂。

10月19日，各县市根据递补后的岗位空缺情况，根据成绩由高分到低分，先按照同学段同学科原则调剂到空缺岗位，如同学段同学科无可调剂的空岗，按照同学科高学段到低学段原则进行调剂。调剂由考生自愿申请，根据报名时自愿提交的调剂意愿进行调剂，调剂前考生须签订书面协议。

10月20日—23日(4天时间，含体检、体检复查、考察等)，各县市组织递补、调剂的考生进行统一体检、考察，体检、考察不合格者取消聘用资格。如因体检、考察不合格出现空岗不再进行调剂。具体体检时间、地点以报考县市教育局通知为准，如未按县市通知时间参加体检、考察的视为自动放弃。

(七)地区跨县调剂

10月24日—10月26日(3天时间)，由地区教育局组织实施，并公开公示。

10月24日，根据剩余空岗情况，对在本县市未调剂成功但同意跨县调剂的考生，按规定进行跨县调剂。根据成绩由高分到低分，先按照同学段同学科原则调剂到空缺岗位，如同学段同学科无可调剂的空岗，按照同学科高学段到低学段原则调剂到空缺岗位。

10月24日，对正常调剂后如仍有剩余空岗的，针对笔试成绩合格未进入下一环节、且面试成绩合格的考生，根据考生自愿申请，按照调剂原则组织进行二次调剂。如无空岗则不组织，具体以地区教育局通知为准。

10月25日—10月26日(2天时间，含体检、体检复查、考察等)，各县市统一安排跨县调剂考生体检、考察。2次调剂后，体检、考察不合格者取消聘用资格，由此再次产生的空缺岗位不再调剂。具体体检时间、地点以报考县市教育局通知为准，如未按县市通知时间参加体检、考察的视为自动放弃。

(八)公示

10月27日—11月3日(7天时间)，由县市招聘工作领导小组组长对本县市体检和考察合格的人员名单进行审定，审定签字后将报地区教育局统一对拟录取人员进行公示。公示期不少于7天，公示期满，对没有异议或者反映不影响聘用的拟聘用人员，按照程序正式上岗前由招聘县市教育局与招聘教师签订聘用合同，对违反公开招聘规定和未取得教师资格证的报考人员，取消聘用资格。

(九)岗前培训

由各县市教育局结合实际，适时组织对新聘教师进行岗前培训，集中培训时间不少于80学时。培训合格后，发放培训合格证书。

(十)聘用

岗前培训工作结束，新聘教师报到上岗，招聘县市教育局与招聘教师签订聘用合同，招聘教师当年即纳入编制内管理。新聘教师试用期为1年。按照事业单位管理规定，试用期满后，各县市进行考核，考核不合格者，依法解除聘用合同。

录取考生培训结束后报到上岗。自上岗之日起15日内无正当理由且未办理请假手续不报到者，视为自动放弃不予聘用。新聘教师的档案须于11月4日前提交招聘县市教育局。

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