http://shandong.hteacher.net 2024-01-15 18:22 山东教师招聘 [您的教师考试网]
六、考察
体检合格的应聘人员,进入考察范围。招聘单位或其主管部门成立考察工作小组,具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。考察工作小组根据考察情况作出考察结论。考察环节出现的空缺不再递补。
七、公示和聘用
(一)公示。考试、体检、考察合格的拟聘用人员,由市事业单位人事综合管理部门在肥城市人民政府网站上统一公示,公示后不再递补,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,由招聘单位或其主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。
(二)聘用。公示期满,对没有问题或经查反映问题不影响聘用的,由招聘单位或其主管部门提出聘用意见,按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》,凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。实行人员控制总量备案管理的事业单位(附件1备注栏中注明“总量控制备案管理”的岗位)新聘用人员的管理工作,按照人员控制总量备案管理有关规定执行。
(三)最低服务期。受聘人员须作出承诺并与招聘单位签订在肥城市域内最低为5年的服务协议(其中应聘到乡镇、街道岗位的须在本乡镇、街道服务满3年)。招聘单位和受聘人员按规定签订《最低服务期限协议书》。
八、其他
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,对存在不诚信情形的应聘人员,纳入泰安市事业单位公开招聘诚信档案库。
本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
招聘单位咨询服务电话:见《岗位汇总表》
公开招聘政策咨询电话:0538—3229717
咨询时间:2024年1月19日至1月24日
上午8:30—11:30 下午14:00—17:30
附件1:2024年度肥城市事业单位初级综合类岗位公开招聘岗位汇总表.pdf
附件2:2024年度肥城市事业单位初级综合类岗位公开招聘应聘须知.doc
附件4:乡镇(街道)事业单位5年工作经历人员报名推荐表.doc
中共肥城市委组织部
2024年1月15日
原文标题:肥城市人民政府招考专栏2024年度肥城市事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章
文章来源:http://www.feicheng.gov.cn/art/2024/1/15/art_252804_10348875.html
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责任编辑:云云
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