山西长治壶关县事业单位及大学毕业生到村招聘85名公告（教师岗13）

http://shanxi.hteacher.net 2024-03-28 09:19 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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3.组织考试

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行，由公开招聘工作领导组组织实施。

(1)笔试

①笔试科目及内容

根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)，本次笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)三类。试卷形式为三类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有考生均须参加相应类别的两科考试。其中，《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

笔试成绩采取百分制，合成方式为：笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3。

②笔试时间、地点

笔试具体时间、地点详见《笔试准考证》。考生参加笔试时，须同时携带《笔试准考证》、有效居民身份证(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加笔试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关换发新身份证或办理临时身份证。未在规定时间、地点参加笔试的，视为主动放弃笔试资格或笔试。

(2)资格复审

资格复审人选按照招聘岗位名额1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分依次排序确定，最后一名笔试成绩并列的，共同进入资格复审环节，人数不达3:1的按实有人数确定。资格复审时间、地点及人员名单在长治市壶关县人民政府网公布。

考生参加资格复审时，须提供以下材料：

①本人有效居民身份证(含港澳居民，台湾同胞须提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证);

②《报名登记表》和《笔试准考证》;

③境内高校毕业生提供毕业证书及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;岗位有学位要求的，须提供报名所用学历对应的学位证书和《中国高等教育学位在线验证报告》。2024年应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书的，须提供毕业院校出具的学历学位、所学专业及毕业时间的证明和《教育部学籍在线验证报告》(其毕业证书及学位证书须在2024年7月31日前取得);

参加自学考试、成人考试等教育形式的报考人员，其毕业证书及相关从业(职业、执业)等资格证书须在公告发布之日前取得;

留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

④岗位有职称或从业(职业、执业)资格等其他要求的，须提供相关证件;

⑤已就业的须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);

⑥择业期内未落实工作单位的考生须提供档案存放证明;

⑦岗位中有“中共党员(含预备党员)”要求的，须提供所在党支部或上级党组织出具的党组织关系证明，证明中须注明入党时间;

⑧大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”的，应提供合格证书。暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》(附件2)(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章;“农村特岗教师计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章;“西部计划”、“晋西北计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏内填写服务单位和县级主管部门同意报考意见并分别盖章，“派出单位意见”栏中，山西高校毕业生由共青团山西省委盖章，非山西高校毕业生需由本人毕业院校所在地的省级团委盖章后，并由共青团山西省委加盖印章;“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章;“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章，在“派出单位意见”栏内需由市级人社部门同意报考意见并盖章;政府购买基层公共服务岗位人员服务期满未取得合格证书的，“服务地审核意见”栏内需由服务单位及主管部门审核盖章，“派出单位意见”栏内需由所在县级人社部门审核盖章，并提供《政府购买基层公共服务岗位劳动合同》)。

退役士兵报考服务基层项目人员专门岗位的，还须提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

以上材料资格复审时，属证件类的提供原件及复印件，属证明类的提交原件。

考生所提供的证件(证明)材料必须与所报考岗位要求条件一致，因相关证件(证明)、报考条件及主要信息与岗位要求不符或证件(证明)不全，以及发现伪造、变造或使用伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格和舞弊、隐瞒等现象的，取消其面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

资格复审工作结束后，如出现自动放弃资格复审或资格复审不合格的，依据笔试成绩由高分到低分的顺序递补一次，递补后仍不足3:1的按实有人数确定。

资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节如发现考生不符合资格，立即取消报考或聘用资格。

(3)面试

面试采取百分制，满分100分。以说课、技能测试、结构化面试方式进行。当场评分，当场亮分，当场宣布。面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

通过资格复审的考生参加面试时，须携带《笔试准考证》、有效居民身份证(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加面试。未在规定时间、地点参加面试的，视为主动放弃面试资格或面试。

(4)总成绩的计算方法：总成绩采取百分制，所有岗位总成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试、总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。

总成绩出现并列时，按笔试成绩由高分到低分排序，若笔试成绩仍相同，需加试一场面试，按面试加试成绩排序。总成绩最低合格线为60分。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员总成绩最低合格线为65分。

4.组织体检

按照拟聘岗位名额1:1的比例，依据总成绩从高分到低分依次确定体检对象。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行，标准及项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕40号)执行，体检费由体检人员自理。体检结论不合格需要复检的，安排在具有体检资质的同一级别的另一家医院或上一级别的医院复检。考生对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终复检结论。复检只能进行一次，体检结果以最终复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。

本环节出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分的顺序递补一次。

5.考察考核

由公开招聘工作领导组组织相关主管部门及招聘单位对体检合格人员进行考察。考察内容包括是否热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求，全面了解考生的政治素质、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察考核者，视为放弃考察考核资格。

放弃考察考核资格和考察考核不合格人员取消拟聘资格，由此及以后环节形成的岗位空缺不再进行递补。

6.公示

考察考核合格的拟聘人员，在长治市壶关县人民政府网进行公示(公示时间为7个工作日)，公示期间受理举报投诉。凡举报经查证属实不符合招聘条件的，取消其拟聘资格;对反映的问题一时难以查实的，待查实后再决定是否聘用。

7.聘用审批

公示期满无异议的拟聘人员，填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》，由招聘单位或主管部门到县委编办、人社、财政等部门办理相关聘用手续。被聘用人员实行试用期制度，试用期包括在合同期限内;试用期满考核合格办理正式聘用手续，考核不合格取消聘用资格，在聘用岗位工作满5年方可流动。

二、公开招聘大学毕业生到村工作具体公告如下：

(一)招聘原则

1.坚持德才兼备原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优原则;