2020山西吕梁艺术教育优秀教师招聘21名公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-12-28 09:04 山西教师招聘 [您的教师考试网]

1.资格复审范围。

(1)专技岗位1、2、3、4、5、6、7

1.岗位要求为硕士研究生及以上学历学位，若需进行笔试时，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按该岗位引才计划人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，末位成绩有两名以上考生并列时一并进入资格复审。人数未达3:1的按实有人数确定。直接面试的按实有人数确定。

2.岗位要求为本科及以上学历、学士及以上学位的，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按该岗位引才计划人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，末位成绩有两名以上考生并列时一并进入资格复审。人数未达3:1的按实有人数确定。

(2)专技岗位8、9、10、11、12

1.资格复审在笔试前进行。

2.岗位引进条件为硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生，依据专业技能测试成绩从高到低的顺序(如末位成绩有两名以上考生并列时，并列者按专业技能测试加试成绩名次排列)，按照岗位引才计划人数1:1的比例确定参加资格复审的人选。不足1:1的按实有人数确定。

3.岗位引进条件为大专及以上学历和本科及以上学历、学士及以上学位的，依据专业技能测试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位引才计划人数3倍的比例确定的人选，末位成绩有两名以上考生并列时一并进入资格复审。人数未达3:1的按实有人数确定。

(3)专技岗位12，通过资格初审人员参加资格复审。

资格复审开始前，若取得资格复审的人员确认不参加资格复审的，专技岗位1、2、3、4、5、6、7笔试时，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按3:1的比例依次递补资格复审人选;专技岗位8、9、10依据专业技能测试成绩从高分到低分的顺序按3:1的比例依次递补资格复审人选;专技岗位11依据专业技能测试成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例依次递补资格复审人选。

2.资格复审时，报名人员应提供以下证明原件及复印件：

(1)本人有效期内的二代居民身份证;

(2)毕业证、学位证、教育部学历在线验证报告及报到证。

(3)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(4)《报名登记表》(彩色打印一式三份，并在本人承诺部分签字,吕梁人事人才网下载)。

(5)2018年、2019年未就业的毕业生还需提供档案存放地出具的档案保管证明，以及招聘要求的其他材料。

(6)已在吕梁市域外就业的出具单位同意报考证明。

(7)与报名时一致的本人近一年内2寸红底免冠正面照8张。

(8)岗位要求的相应证书原件(佐证材料)、复印件(一式三份);

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

3.资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加下一环节人选，以后各环节(包括资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节)因各种原因出现空缺，一律不再递补。

(五)面试

面试工作由“文化吕梁——艺术教育专项引才行动”工作领导组委托有资质的第三方机构组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在吕梁人事人才网公布。

1.面试范围。

(1)专技岗位1、2、3、4、5、6、7

①经笔试进入面试环节并通过资格复审的人员。

②直接进入面试环节并通过资格复审的人员。

(2)专技岗位12

通过资格复审的人员。

2.面试形式。

(1)面试采用讲课的形式，重点考察报名人员的专业知识、综合分析、语言表达、应变能力及授课能力等。面试备课时间为60分钟，讲课面试时间为15分钟。面试实行百分制，面试成绩保留两位小数。

(2)直接进入面试环节的面试成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

(3)面试工作将全程录音录像。

(4)面试成绩、综合成绩当天张榜公布。

3.综合成绩。

(1)专技岗位1、2、3、4、5、6、7，进行笔试的，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。直接面试的，综合成绩=面试成绩，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

(2)专技岗位8、9、10，综合成绩=专业技能测试成绩×40%+笔试成绩×60%，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

(3)专技岗位11，综合成绩=专业技能测试成绩，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

(4)专技岗位12，综合成绩=面试成绩，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

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责任编辑：郭爽

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