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2021年广东中山市板芙镇公办中小学合同制教师招聘27名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-06-05 14:49 广东教师招聘 [您的教师考试网]

           

广东中山市教师招聘安排

报名时间:自公告之日起至6月19日17:30止

笔试时间:见公告

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根据板芙镇教育事业发展需要,现面向全国招聘公办中小学校合同制教师(签订劳动合同,不纳入编制管理)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和人数

本次共招聘教师27人,其中一年合同期聘用教师5人,三年合同期聘用教师22人。具体招聘岗位和人数等情况详见《中山市板芙镇2021年招聘公办中小学合同制师岗位需求表》(附件1)。

二、 招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.一年合同期聘用教师岗位。普通高等院校2021年应届毕业生(含符合粤教毕〔2019〕3号文所规定的择业期内的往届毕业生和已办理暂缓就业手续的普通高等院校2020年、2019年毕业生),须同时具备招聘岗位相关条件。

2.三年合同期聘用教师岗位。社会上具有国家承认学历的本科以上人员(下称社会人员),须同时具备招聘岗位相关条件。

(二)招聘条件

1.基本条件。

(1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,无违反计划生育政策;

(2)具备良好的政治思想品质和师德修养;

(3)具备适应岗位要求的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

(4)所学专业与应聘岗位要求的专业相符(或相近)。

2.具体条件。

(1)一年合同期聘用教师岗位。具有全日制普通高等院校本科以上学历,学士以上学位。具有相应教师资格证(包括任教学段与应聘专任教师岗位相应)。尚未取得教师资格的2021年应届毕业生,暂不要求取得相应的教师资格,但报考时须提供《普通话水平测试等级证书》(二级乙等以上)。

(2)三年合同期聘用教师岗位。年龄45周岁以下(1976年8月1日后出生),具有国家承认的本科以上学历。具有相应教师资格证(包括任教学段与应聘专任教师岗位相应)。

3.下列人员不具备应聘资格:(1)现役军人;(2)在读的非应届普通高等院校毕业生;(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;(4)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(5)近3年在机关事业单位招聘考试中违纪失信人员;(6)有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员;(7)招聘过程中或聘用后构成回避关系的人员。

三、招聘程序和方法

在中山市板芙镇设点进行集中招聘。

(一)报名

1.网络预报名。

每位考生只能报名参加一个岗位的应聘。考生通过电子邮件提交报名资料。考生登录中山市板芙镇人民政府网站,下载《中山市板芙镇公开招聘合同制教师报名表》(附件2)、《中山市板芙镇公开招聘合同制教师报名人员汇总表》(附件3)。

网络报名时间:自公告之日起至6月19日17:30止(以电子邮件时间为准)。按以下规定的方式上传以下报考资料:

(1)应届毕业生将《中山市板芙镇公开招聘合同制教师报名表》(插入近期小一寸彩色电子相片)、《中山市板芙镇公开招聘合同制教师报名人员汇总表》(均为Word版本,不要扫描)单独发送到报考岗位相应招聘邮箱;将第二代身份证、就业推荐表、学历证、学位证、教师资格证(如有)、学生证、学习成绩单、普通话水平测试等级证书、个人简历和其他有关证书,扫描成1本PDF电子文档发送到报考岗位相应岗位招聘邮箱。

(2)社会人员将《中山市板芙镇公开招聘合同制教师报名表》(插入近期小一寸彩色电子相片)、《中山市板芙镇公开招聘合同制教师报名人员汇总表》(均为Word版本,不要扫描)单独发送到报考岗位相应招聘邮箱;将第二代身份证、学历(学位)证、教师资格证、专业技术资格证、获奖证书(只要求教育部门或政府部门颁发的)、普通话水平测试等级证书、个人任教简历和其他有关证书,扫描成1本PDF电子文档发送到到报考岗位相应岗位招聘邮箱。

(3)各考生报考岗位相应邮箱具体见岗位表后对应邮箱。邮件主题注明“应聘岗位名称及代码+姓名+考生类别”,如“初中语文2021CZYWA张三应届毕业生”。

报名材料必须真实、准确、完整,伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料或材料不符合要求者,一经查实,即取消报名资格和聘用资格,弄虚作假者纳入失信人员名单。

2.现场资格审核

考生必须本人到现场送交资料报名,不接受委托报名。不在规定时间到现场参加资格审核,视为自动放弃考试资格。

(1)现场资格审核时间、地点:6月22日(星期六,上午8:30-11:45,下午14:30-17:30):地点设在板芙镇湖洲小学主校区内。

(2)现场资格审核时报名必须带齐网络预报名时上传的各项资料。

(二)确定入围考试人员

由招聘单位审核报考资料,根据报考人员的师德表现、专业素养、教育教学能力、学习成绩、教学业绩(三年合同期聘用教师岗位)、获奖情况、学术科研成果、社会实践成果等情况,结合岗位匹配度等因素综合评价,确定入围考试人选。招聘人数≤2名的岗位,按招聘人数的5倍确定入围考试人员;招聘人数≥3名的岗位,按招聘人数的3倍确定入围考试人员。

招聘单位将通过电子邮件或手机短信发送入围考试通知。请考生保持通讯工具畅通,密切留意邮箱邮件。未通过资格审核者恕不另行通知。

(三)考试

考试采用面试的方式。

1.面试采用上课(片段教学,无学生)、才艺展示(文化学科)或专业技能展示(音乐体育学科)、答辩的形式。文化科考生需在面试室内展示1-2项个人才艺,形式为乐器演奏、唱歌、跳舞、书法、绘画、朗诵等与教育教学工作紧密联系的才艺,所需乐器、道具、伴奏音乐等均由考生自行准备;美术、音乐、体育、信息技术考生需考核专业技能。

2.面试成绩满分为100分,项目次序与分数为教育教学能力60分,综合能力20分,语言表达10分,举止仪表10分。

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责任编辑:郭爽

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