2021年广东惠州市惠阳区第二批编制教师招聘78名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-06-12 15:09 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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7.面试。面试采取结构化面试的方式进行，时间为12分钟，满分为100分。面试成绩按照四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。面试成绩不合格者，不得列为体检对象。若同一岗位考生面试成绩相同的，依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。不能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

考试由笔试、面试两个部分组成。考试成绩的计算方法是：笔试占40%，面试占60%。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

8.体检。体检对象根据考试总成绩从高到低等额确定，面试成绩低于60分，不得列为体检对象。体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检。体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。

9.组织考察。招聘单位及其主管部门将严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历，并核实其是否符合报考资格条件。

10.拟聘用公示。体检及考察合格人员，确定为拟聘用对象，在惠阳区人民政府网站上区人社局、区教育局频道公示，公示期为7个工作日。

11.办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，确定为聘用对象的考生须按录用通知书规定的时间内办理完调配或调动手续，并签订《广东省事业单位聘用合同书》(范本见粤人社发〔2009〕58号)，逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。如有特殊情况者，需书面请求招聘单位主管部门同意后，方可延期。

五、聘用待遇及相关规定

(一)被聘用的教师必须与区教育局签订从教承诺书，否则不予聘用。未按规定时间报到，取消录用资格，由此造成招聘岗位缺额，可在同岗位中具备候选资格人员中按成绩高低依次递补，是否递补由招聘考试组织单位研究决定。被聘用人员须服从教育局的统一调配，自办理人事关系起须在受聘单位服务满5年以上。进入面试考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被录用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得报考我区事业单位招聘考试。

(二)新聘用人员，纳入事业编制，一律按学校岗位设置所规定的要求，根据学校实际情况安排岗位等级，在职教师考取后要重新进行岗位聘用。经批准聘用的新教师实行试用期一年，试用期间享受我区公办学校教师的同等工资福利待遇。经考核合格者留任，不合格者取消聘用(含调入)资格。

(三)暂未取得教师资格证的聘用人员(应届毕业生)，一年试用期满，未考取相应教师资格证书的，须按规定程序解除聘用合同。

(四)获聘人员符合《中共惠阳区委惠阳区人民政府关于印发<惠阳区人才引进培养实施方案>的通知》(惠阳委办通〔2016〕13号)规定的，可按《关于做好高学历高职称专业人才生活补贴和住房补贴申报工作的通知》(惠阳组通字〔2018〕36号)申领生活补贴、住房补贴。

(五)考生放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位中具备候选资格人员中按总成绩高低依次递补。考察不合格、未按规定办理入职手续、公示中发现问题等被取消录用资格或者考生放弃录用的，可依次递补进入体检。是否递补，由招聘考试组织单位研究决定。

(六)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

六、考务咨询

惠阳区人社局咨询电话：0752-3768311，具体招聘问题请咨询区教育局18902669981，0752-3826332。

咨询时间：工作日上午8︰30-12︰00，下午14︰00-17︰30。

为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等;如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

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