2021年山东枣庄滕州辅华高级中学｜编制教师招聘30名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-06-14 09:04 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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四、笔试初选

(一)一级及以上专业技术职务教师符合资格审查的，不再进行笔试测试，直接进入面试环节;

(二)二级及以下专业技术职务教师、2021年高校应届毕业生符合资格审查的，采取笔试形式进行初选。各学科根据招聘计划，从参加笔试的应聘人员中，按1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试的人选;笔试成绩仅用于初选，不计入录取总成绩;笔试成绩并列且名次恰为该学科招聘计划三倍的，均进入面试环节;

(三)笔试时间：2021年7月10日上午;

(四)笔试内容：分学科命题制卷;笔试内容以普通高中课程标准和高中教材为参照，注重考察学科专业知识和解决教育教学实际问题的能力。

五、面试

(一)时间：2021年7月22日;

(二)形式：试讲。重点测试报考人员的岗位适应能力、思维能力、业务技能、语言表达能力等。试讲时间不超过10分钟。

(三)面试成绩为最终得分，采取百分制评分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

若同一学科应聘人员出现面试成绩并列，依次按照以下条件确定进入考察范围人选：

(1)应届毕业生与非应届毕业生成绩并列：应届毕业生优先;

(2)应届毕业生成绩并列，优先顺序为：获得由教育部高教司、省教育厅主办的全国大学生相应学科竞赛一、二等奖人员，在高中阶段曾获得由中国科学技术学会举办的全国中学生学科奥林匹克竞赛全国决赛一、二、三等奖人员;

(3)非应届毕业生成绩并列，优先顺序为：正高级教师人员、获得省级以上优秀教师荣誉人员、先进教育工作者荣誉人员、教学能手荣誉人员、优质课一等奖荣誉人员。

六、考察和体检

按照岗位和招聘教师的面试成绩，由高分到低分按1：1比例，确定进入考察范围人选。

考察根据岗位条件要求采取多种形式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和人事档案等方面情况，并对考察人选是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员，按照招聘教师人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在指定医院进行，费用自理，时间、地点另行通知。体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>;有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位参加面试的教师中按成绩由高到低依次等额递补。

七、公示和聘用

对面试、考察、体检合格后符合聘用条件的教师，在滕州市人力资源和社会保障局、山东省滕州市第一中学官网进行名单公示，公示时间不少于7个工作日。拟招聘教师名单公示后不再递补。

公示期满后，对没有问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由学校提出聘用意见，经滕州市教体局审核后，报市人社局备案。经审核备案的人员，办理相关聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。

确定的教师人选按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。入职的教师最低服务年限为3年(含试用期)。

联系人：王老师19863266773

段老师18963297706

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