2021山西临汾襄汾教师招聘145名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-07-30 09:28 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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2.资格复审

资格复审由襄汾县教育科技局具体组织实施。复审人员名单按计划招聘岗位人数3倍的比例确定，人数未达3:1的按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。进入复审的人员依据笔试成绩从高分到低分的排序确定，笔试成绩未达合格线不能进入复审环节。

资格复审的人员名单、时间及地点在襄汾县人民政府网公布。资格复审合格者发给面试通知书，参加面试。

资格复审时，须由考生本人到现场进行资格复审。需提供报名表、笔试准考证、有效第二代居民身份证(或户籍证明)、报到证、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证(考试合格证明或笔试合格成绩)、诚信报名考试承诺书等相关证明(原件、复印件)及招聘单位要求的其它材料。

《报名表》、《诚信报名考试承诺书》由本人在襄汾县人民政府网下载打印签字。

除按上述要求外，下列人员还须提供以下证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;已就业的还须出具单位《同意报考证明》(事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);2021年高校应届毕业生(不含2019年、2020年未落实工作单位的高校毕业生)未取得毕业证和学位证者，提供学校出具的能够取得毕业证、报到证的证明、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;

视同为2021年高校应届毕业生应提供户口、档案、组织关系等的存放证明(主要是档案存放证明)和个人未落实工作单位承诺书;

大学生“村官”等服务基层项目的考生，应提供合格证;暂时未发放合格证的，可以先提供《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和县级以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员由市教育局盖章;“三支一扶”项目人员由团市委或市人社局盖章;“西部计划”项目人员由团市委盖章;“农业技术推广服务特设岗位计划”项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章;“政府购买基层公共服务岗位”人员由服务地县人社局和市人社局盖章);退役军人报考服务基层项目的考生，须提供退伍证;政府购买服务基层岗位人员报考基层项目的考生，须提供政府购买服务合同、终止劳动合同证明书及考核合格证书等原件及复印件。定向、委培毕业生，须由定向、委培单位出具同意报考证明。

应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审期间，因资格复审不合格等形成的空缺依次递补;资格复审结束后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。

(四)面试

面试由襄汾县教育科技局制定实施方案并组织实施。资格复审合格的人员凭笔试准考证、身份证、面试通知书等参加面试。

1.面试对象的确定。资格复审合格人员确定为面试对象。

2.面试命题和评分由襄汾县事业单位招聘工作领导组委托有关专家组织实施。

3.面试方式。采取专业课试讲或专业技能操作的办法进行。重点测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力及相关岗位的专业知识或技能。

面试成绩为100分，合格线为60分。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70分。

面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定进入下个环节人选。

4.面试考官的组成。为确保面试工作的公平、公正，拟成立考官组。考官组每组5人，全部为外聘专业人员。每组设主考官1人，主持本组面试工作。

5.面试时间、地点及要求，另行通知。未按规定时间、地点参加面试的人员，视为自动放弃。

面试结束后，任何环节因任何原因形成的空缺，一律不再递补。

(五)体检和考察

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按所报岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。

体检在襄汾县人力资源和社会保障局的监督指导下，由襄汾县教育科技局在规定的时间内组织实施。参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证(或户籍证明)和笔试准考证按规定时间到达指定地点进行体检。体检费用自理。

体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教人字〔2005〕19号)和教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)执行。体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的(可明确提出复检申请的时限)，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃拟聘用资格。

考察内容包括拟聘用人员的思想政治表现、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。

应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准;已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料;未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为放弃拟聘用资格。

体检和考察不合格者，取消其拟聘用资格。考察合格者分岗位按总成绩从高到低依次选择拟聘用学校。

在体检、考察、选岗等环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。

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