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2021年湖北孝感安陆市城区义务教育学校教师遴选100名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-07-30 17:09 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

           

③专业技术职称积分:按高级、中级职称分别计1分、0.5分,加满1分为止。

资格复审结束后,公示准考人员名单及准考人员奖励性积分,并由市教师遴选工作领导小组办公室统一办理笔试准考证(公示3天无异后发放笔试准考证)。报考人员于2021年8月9日下午到各乡镇中心学校领取。

(三)考试

考试采取笔试方式进行,统一命题、统一评分。所有学科采用一套综合试卷考试,笔试内容为教育公共基础知识,主要包括教育学、心理学、教育政策法规、教材教法、教师职业道德规范和现代教育信息技术应用等内容,满分100分。

笔试时间及地点:预计时间2021年8月11日上午9:00—11:00.具体时间、地点以准考证为准。

笔试成绩在“中国安陆网”进行公布。

笔试要求:

1.考生凭身份证、笔试准考证进入考场,进入考场时一律接受金属探测器检查。考生不得携带无线电通讯工具、计算工具、计时工具等物品进入考场。凡带入者视同作弊。

2.考生在考试开考15分钟后不能进入考场,考试结束前30分钟才能交卷离开考场。但不能离开考点,在考点规定的地点等候,考试结束后方可离开考点。

3.严格执行防疫工作要求。考生提前进入考点进行安检和健康检测。考试入场前,考生应主动出示健康码、通信大数据行程卡并接受体温检测,健康码、通信大数据行程卡均为绿码且现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场。考生在进入考场前后均须全程佩戴口罩,自觉与他人保持安全距离,避免人员聚集。进入考场后及考试期间出现发热、干咳等异常症状的考生,须主动向现场工作人员报告。笔试前28天内有国内中高风险地区和国(境)外旅居史的返(来)安陆的考生,以及笔试前28天内与确诊病例和无症状感染者行程轨迹有交集的返(来)安陆的考生,请提前了解并遵守安陆市疫情防控政策要求。

(四)考核

根据报考岗位分学段分学科,依照“笔试成绩+奖励性积分”计算总计分,从高分到低分,按遴选岗位1:1的比例确定考核人选。

总计分出现并列的,依据笔试成绩从高分到低分确定;当笔试成绩相同时,按年龄从大到小顺序确定(按身份证精确到年月日);最后按教龄由长到短顺序确定。

对确定的考核对象,由市教师遴选工作领导小组办公室组织考核。考核内容主要是思想道德素质、纪检和人事档案等情况,并对考核对象资格条件进行复查。考核出现不合格的,根据总计分排名依次递补。

发布拟录用公告

在“中国安陆网”上发布公告,对考核合格的拟录用人员进行公示,公示期为5天。公示期间有反映影响公开遴选问题并查证属实的,不予录用。公示期间反映的问题一时难以查实的,暂缓遴选,待查清后再决定是否遴选,问题查实过程不影响公开遴选程序。公示无异议后,报市教师遴选工作领导小组批准。

(六)组织选岗

分别按照所报学段学科按总计分从高分到低分的顺序依次进行选岗。总计分并列的人员,按上述录用办法操作。每位教师只能选定一个岗位,一经选定,不得更改。若在选岗后出现岗位空缺的也不再递补。

(七)办理聘用手续

选岗结果经市教师遴选工作领导小组审定,报市委、市政府审批后,由市教育局报市委编办、市人社局审核,按程序办理调动、聘用等相关手续。

三、组织领导及纪律监督

市教师遴选工作领导小组对全市教师进城遴选工作和教师队伍建设进行统筹规划、宏观管理、协调指导、督促检查。此次遴选工作由市教育局牵头,市委机构编制委员会办公室、市人社局、市纪委共同参与,市教育局具体组织实施。

市纪委对教师遴选工作实施全程监督。在遴选过程中出现违纪行为的,将追究责任,严肃处理。举报电话:0712-5220766.

四、工作要求

1.严格遵循公正、公平、公开,竞争、择优的原则。选调工作在市城区义务教育学校教师遴选工作领导小组的统一领导下进行。

2.严格选调程序,严守选调纪律。各单位(学校)主要领导要认真落实主体责任,对本地选调工作负总责、亲自抓。严格遵守组织原则和公开选调纪律,要有政治意识、大局意识,要统一口径,勇于担当,无条件服从组织决定。教师应自觉遵守选调工作纪律,服从组织安排,按市教育局规定的时间报到、上岗,否则作落聘处理。

附件:

附件1:2021年城区义务段教师遴选岗位计划表.xlsx
附件2:安陆市2021年城区义务教育学校教师遴选报考申请表.xls
附件3:安陆市2021年城区义务教育学校教师遴选报考人员花名册.xls
附件4:诚信承诺书.doc
附件5:教龄证明书.doc
附件6:教师奖励性积分申报表.xls
附件7:报考资料清单.doc

安陆市城区义务教育学校教师遴选工作

领导小组办公室

2021年7月30日

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