辽宁教师招聘之学习动机的激发

http://liaoning.hteacher.net 2021-11-18 14:33 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

学习动机这一模块在我们的考试中经常出现，尤其是学习动机的培养与激发，在江西教师招聘考试中，这个知识点常以简答题、论述题和材料分析题出现。很多同学在这个部分下了大功夫，仍然找不到头绪，为此，我们这一模块旨在帮助大家在学习动机理论的基础上对其进行记忆，具体来讲就是通过一一对应的方式将各个理论与激发措施联系起来。

首先，我们来回忆一下在学习动机理论部分都学习了哪些动机理论：强化理论、成就动机理论、归因理论、自我效能感、需要层次理论以及耶克斯-多得森定律共六大理论。这六大理论，结合学习理论的分类，强化理论属于行为主义;成就动机理论、归因理论及自我效能感属于认知主义;需要层次理论属于人本主义。接下来，我们就将各个理论与激发建议一一对应起来：

1. 强化理论

理论要点：强化能够激发学习动机。

如何培养与激发学习动机：妥善进行奖惩。

理论应用：教学中，学生表现得好一定及时奖励，有错误一定要适时惩罚。

2.成就动机理论

理论要点：力求成功者——选择成功概率为50%的任务;避免失败者——选择特别容易或特别难的任务。

如何培养与激发学习动机：要激发学生的学习动机，就需要使学生成长为力求成功者，因此要进行立志教育。

理论应用：教师需要引导孩子从小就树立远大志向，以培养孩子力求成功的倾向。

3.归因理论

理论要点：对事情结果的归因将会影响到个体的动机，归因于努力比归因于其他能力更能激发学习动机。

如何培养与激发学习动机：引导学生形成正确的归因观，从而激发其学习动机。

理论应用：当一个孩子考试失利了，你怎样安慰孩子?是说：“没事，你的智商是不如其他的小孩子，这是没法改变的!咱们不强求。”还是说：“你还次考试失利，是因为你上个月学习不够努力。只要你在之后的学习里加倍努力，我相信你一定能成功!”这种时候怎么说?很显然要选择后者，因为努力归因更能激发学习动机。

4.自我效能感

理论要点：自我效能感对于学习动机的冲刺性。

如何培养与激发学习动机：能获得正确的自我认知，建立自我效能感。

理论应用：在教育教学过程中，教师应该多鼓励孩子，让孩子时刻充满自信心，而不是形成“习得性无助”。

5.需要层次理论

理论要点：若想产生学习动机，也就是产生自我实现的需要，那低层次的需要首先要得到满足。

如何培养与激发学习动机：尽量满足学生低层次需要，激发学生的学习动机。

理论应用：对于一些学习不好的留守儿童，教师要多关心他们，除此之外，也要引导班上其他同学多关系爱护她，并且与他们的父母沟通，争取获得家庭的配合。

6.耶克斯-多得森定律

理论要点：当任务较难时，动机低一些最有利于任务的完成;当任务较易时，动机高一些最有利于任务的完成;当任务难易程度中等时，动机程度中等最有利于任务的完成。

如何培养与激发学习动机：根据作业复杂度，引导学生控制动机水平。

理论应用：学习不同复杂度的课题时，教师要依据任务具体复杂度创造恰当的课堂气氛。

【牛刀小试】

1.下列不属于激发外部动机的教学措施是( )。

A.设置明确、具体、适当的学习目标 B.及时反馈学习结果

C.进行积极的评价 D.竞赛与合作

1.【答案】D。解析：本题考查的是外部动机的激发。激发外部动机的措施包括设置明确、具体、适当的学习目标;及时反馈学习结果;进行积极的评价。D选项属于激发内部动机的教学措施，故本题选D。

2.如何激发小学生的内部动机?

2.【答案】

(1)创设问题情境;

(2)竞赛与合作;

(3)学习动机的迁移。

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责任编辑：郭爽