2022年河南郑州市管城区公办幼儿园教师招聘公告

http://henan.hteacher.net 2022-01-26 13:12 河南教师招聘 [您的教师考试网]

5、专任配班教师

1)热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心、责任心，身体素质好，表达能力和沟通能力强;

2)具备学前教育专业专科及以上学历;

3)熟悉儿童生活习性，了解儿童心理;

4)有1年及以上幼儿园教育教学工作经验;

5)普通话标准，语言表达清晰;

6)爱岗敬业，为人正直，具有良好的职业素养。

6、保育老师

1) 热爱幼儿，富有爱心、耐心、责任心，身体素质好，表达能力和沟通能力强;

2) 具有教师职业素养，团结同事，传递正能量;

3) 能够吃苦耐劳，配合班老师做好班级管理工作;

4) 具有幼儿园保育或育儿相关岗位工作经验;

5) 乐于奉献，具有团队协作精神，服从领导安排其他事宜;

6) 具有保育员资格证或者育婴师资格证等相关证书。

7、保洁员

1) 年龄不得超过55岁;

2) 能够吃苦耐劳，爱干净整洁;

3) 遵纪守法，作风文明，态度和蔼可亲，热情服务;

4) 卫生打扫，认真细致，为幼儿创造良好的学习生活环境。

二、 应聘资格

(一) 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，具有良好的道德品质，遵纪守法。

(二) 身体健康，爱好广泛，五官端正，为人正派。

(三) 讲流利的普通话，具有良好的沟通能力。

(四) 有以下情形之一者不得应聘：

1、 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3、 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4、 现役军人、普通高等学校在校生(2021年毕业生除外)，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5、 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

6、 有法律法规和地方政策规定不得录取聘用的其他情形的。

三、 报名

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

(一) 网上报名：

1、 报名登陆河南省现代教育技术研究院 (http://www.hnimet.cn/),按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片具体要求详见报名网站。报名链接：http://www.zzjize.com/baoming/

2、 报名时必须同时上传本人近期1寸免冠照片、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、相关获奖证书及其他相关证件(书)扫描件图片。

3、 初审通过后，按规定时间携带以上相关证件(书)原件到指定地点进行面试。

(二) 注意事项

1、 报名与参加考试时使用的身份证(或有效期内临时身份证)必须一致。

2、 考生应认真阅读并全面理解河南省现代教育技术研究院、郑州霁泽人力资源服务有限公司关于本次招聘公告的内容，确定本人符合本次招聘条件，适合相应岗位，再按要求报名。否则，由此产生的一切后果由本人承担。

四、 资格初审

招聘单位根据招聘条件对所有报考人员进行资格初审。

五、 考试

面试时间及地址另行通知。

面试

1、 面试包括教学试讲和现场答辩两个环节，满分为 100分，其中教学试讲80分，现场答辩20分。

2、 教学试讲：采取自备课、现场无学生试讲15-20分 钟，此项仅教学主任岗、专职教师岗参与。

3、 现场答辩：报考管理岗位者以幼儿园管理经验和办 园理念为主，报考教学岗位者以幼儿园教学经验和教 育理念为主，报考教辅岗位者以保育经验和服务意识为主，报考服务岗位者以服务能力和服务意识为主。

六、 体检和考察

(一) 体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》进行，体检费用由考生自理。

(二) 在体检和考察环节，因考生放弃或者体检、考察不合格造成的岗位空缺，按照该岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

七、 录取聘用

(一) 此次录用的所有人员须服从园区分配。用工形式为劳务派遣，录用人员与郑州霁泽人力资源服务有限公司签订劳动合同 ，按有关规定缴纳五险。

(二) 所有录用人员必须按照规定程序和时间到岗工作，并参加幼儿园组织的相应岗位的岗前培训。

(三) 所有入职人员试用期为三个月，试用期期间工资待遇按预定额度的80%发放。试用期满后由用人单位对其进行综合考核，不合格者将取消聘用资格，解除劳动合同。

(四) 所有入职人员最低服务合同年限为三年(含试用期)，自签订《就业三方协议》时生效，请慎重考虑。

(五) 同等条件下优秀共产党员、优秀教师、先进工作者、中级及其以上职称等优先录用。

八、 其他事项

(一) 本次招聘相关环节信息均在郑州霁泽人力资源服务有限公司网站(http://www.zzjize.com)和"霁泽人力"微信公众号发布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

(二) 资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消报名资格。

(三) 本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四) 郑州霁泽人力资源服务有限公司具有最终解释权。

未尽事宜

咨询电话： 15093392220

15670629886

 

0371- 61868886

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责任编辑：张欣

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