http://henan.hteacher.net 2022-07-13 09:21 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(五)体检、考察
1.体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》执行，体检费用由考生自理。具体体检时间及地点另行通知。
2.根据试讲成绩和体检结论，择优确定考察对象,考察参照国家公务员招录有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能及有无失信、有无违法犯罪情况等。
(六)聘用及待遇
1.根据体检、考察结果确定拟聘用人员，待聘用人员到岗后，按规定办理聘用手续。新聘用的教师试用期为一年，最低任教期限为3年(含试用期)，最低任教期限内不允许调动或参加其他招录(招聘)考试。
2.工资及社保待遇(含试用期)按照国家规定工资待遇标准执行。聘用人员由新郑市教育局根据学校岗位需求进行调配，不服从分配，未按时报到的视为自动放弃。
3.新聘用人员享受“郑州人才计划”相关待遇。
七、组织保障
成立由市纪委监察委、市委编办、市人社局、市教育局等单位相关人员组成的新郑市招聘教师工作领导小组，统筹安排报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等各项工作。
八、相关要求
(一)凡参与此次招聘的人员，必须遵守纪律，坚持原则，严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违犯上述纪律的工作人员，一经查实，严肃处理;对违犯上述纪律的应试人员，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(二)本次招聘单位不组织(不委托)开设任何与考试有关的培训班和辅导班，不印制任何与考试有关的辅导资料。
(三)市纪委监察委依照有关规定对招聘工作实施监督检查。
(四)本次招聘严格按照疫情防控常态化要求组织实施。
(五)未尽事宜按照国家和省、市有关政策规定执行。
九、其他事项
1.如教师招聘受疫情等客观因素影响无法正常进行，将在河南大学、河南师范大学及信阳师范学院网站发布相关调整公告。
2.应聘人员在招聘期间保持电话畅通(早上6:00—晚上11:00)，因个人原因联系不上者，视为放弃。
咨询电话：0371—62696601
监督电话：0371—62696569
(工作日上午9：00—11：30，下午2：30—5：00)
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原文标题：新郑市2022年招聘中小学教师公告
原文链接：https://jc.htu.edu.cn/p/page/newsInfo.html?channel_code=ZPXX&cand01=10000060111434
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责任编辑：欣欣
热门标签： 郑州教师招聘公告
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