2023年山西大同灵丘县党政事业单位招聘136名公告（教师岗85名）

http://shanxi.hteacher.net 2023-07-04 14:57 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)体检和考察

根据考试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，若某岗位最后1名出现2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，综合成绩相同人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

体检和考察由县公开招聘领导组办公室组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜另行电话通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考教师的可参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，县公开招聘领导组办公室安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。若有残疾人应聘，体检标准应由事业单位公开招聘领导组会同有关部门根据岗位需要和残疾人身体状况确定。

3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对应聘者的政治素质、道德品行、能力素质、自律意识、学习和工作表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位不再递补。

(四)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在灵丘县人民政府网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘单位、岗位、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、岗位排名等。

公示期满无异议的，事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用关系。

五、严肃招聘纪律

(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

(四)公开招聘工作全程接受灵丘县纪检监察部门监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的移交司法机关追究刑事责任。

六、咨询、监督电话

考务咨询：0352--8557305