2023年山西运城市稷山县中小学、幼儿教师招聘62名公告（第一号）

http://shanxi.hteacher.net 2023-07-24 16:16 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序

招聘工作的主要程序是：发布公开招聘公告、组织报名及资格初审、考试与资格复审、体检、考察、公示、聘用。

(一)发布公开招聘公告

在稷山县人民政府网(http://www.jishan.gov.cn)、山西省人力资源和社会保障厅公开招聘专栏发布招聘公告。公告期为7天。

(二)组织报名及资格初审

1.报名方式：采取网上报名方式。登陆稷山县人民政府网(http://www.jishan.gov.cn)，在首页点击“稷山县2023年公开招聘小学、幼儿教师报名入口”进入报名系统，或在浏览器中输入http://jishan.bmren.cn网址登陆报名系统。

2.报名时间：2023年7月27日9:00至7月31日17:00

3.报名要求及注意事项

报名时，报考人员须按要求注册后填写报名信息、上传符合系统规定的一寸近期正面免冠白底照片(25×35毫米，分辨率295*413像素，格式为jpg，文件大小不能大于20KB)进行网上报名。请妥善保管注册密码，用于查询报考资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证等事项;仔细阅读招聘公告并签订诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的,一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。

报名时，只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。

4.资格初审和结果查询

报名人员请于2023年7月28日9：00至2023年8月1日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其它岗位。如在8月1日17:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改报名信息或改报其他岗位，8月1日17:00后，不能再改报信息或改报其他岗位。建议报考人员尽早报名，报名后随时关注资格审查结果，以免后期因网络压力或本人信息有误等原因，错失报考机会。

5.缴费

通过资格审查的考生于2023年8月2日17:00前进行网上缴费。根据运城市发展和改革委员会、运城市财政局关于转发《山西省发展和改革委员会山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》的通知(运发改价费字〔2016〕288号)，缴费标准为100元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。

根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保和农村低保等报考人员可享受考试费减免政策。申请减免考试费用的报考人员，需先在网上缴费，后进行减免考试费用的手续。

申请享受减免考试费用的报考者，需要提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴局出具的证明(原件及复印件);城市低保和农村低保人员提供低保证所在地的县(市、区)民政部门出具的证明(原件及复印件)。办理减免考试费用手续的考生请于2023年8月11日前到稷山县教育局人事股进行办理。未在规定时间内办理的，视作自动放弃。

6.开考比例

报考岗位报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3：1方可开考。

报名人数不达开考比例的招聘岗位，按规定比例相应核减岗位。为保证招聘计划的足额完成，服务基层项目岗位、退役军人专项岗位不达开考比例所核减的空缺岗位，调整到非服务基层项目、非退役军人同类岗位招聘计划中。核减、调整情况在笔试之前公告。

因不达开考比例报考岗位被取消的，通知本人进行岗位改报，未改报其他岗位的，报名费如数退还。

7.下载打印准考证

通过资格初审并缴纳费用的考生，请随时关注稷山县人民政府网站，按时登陆网站自行下载打印准考证，不再另行通知。

(三)考试与资格复审

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试：

笔试采取闭卷形式，一堂考完，总分100分。笔试时长高中、小学岗位为150分钟，幼儿园岗位为120分钟。考生凭有效期内二代身份证、准考证入场参加笔试。笔试成绩保留小数点后2位小数。

笔试内容：

①高中教师笔试内容为所报学科专业知识，测试以高中知识为主。

②小学语文、数学教师笔试内容均为语文、数学两部分，测试以初中知识和高中基础知识为主。

③幼儿教师笔试内容为学前教育理论及幼儿专业知识。

2.资格复审

笔试结束后，按照招聘岗位数量3倍的比例，由高分到低分确定资格复审人员名单，最后一名成绩并列者，一同进入资格复审。如不足3倍的按实有人数确定进入资格复审名单。进入资格复审名单及相关事项在稷山县人民政府网站公示。因资格复审不合格和自动放弃所空缺的招聘名额，不再进行递补。

3.面试

资格复审合格人员参加面试，面试总分100分。面试采用讲课方式。面试考官由7人组成，当场评分，当场亮分，当场宣布面试成绩。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留3位小数。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

面试时间、地点在稷山县人民政府网站公告，不再另行通知。

面试工作关键环节将全程录音、录像。

4.综合排队

按照综合成绩分岗位从高分到低分按1：1的比例确定体检和考察人员。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩保留3位小数。最后一名成绩并列者，按笔试成绩排序，笔试成绩相同按面试加试成绩排序。综合成绩在面试结束后，经县招聘工作领导组办公室审定后当天在考点向社会公布进入体检、考察环节人员名单，进入体检、考察环节人员的最低合格分数线为综合成绩60分。

考生应诚信考试。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的考生，记入诚信档案。

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