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2023年山西吕梁文水县事业单位专项引才及教育系统招聘62名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-08-17 09:51 山西教师招聘 [您的教师考试网]

           

笔试工作由文水县2023年度部分事业单位专项引才及教育系统公开招聘工作领导组组织实施。

1.笔试

笔试时间、地点:以笔试准考证为准

笔试内容:

岗位序号1-40:《公共基础知识》

岗位序号41-49:《教育理论基础及相应专业知识》

考试时间120分钟,满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分(含60分)。

参加考试时,考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

2.资格复审

资格复审由文水县2023年度部分事业单位专项引才及教育系统公开招聘工作领导组办公室负责。

资格复审对象:

(1)岗位实际报名人数与招聘人数比例小于5:1的硕士研究生及以上学历、学位岗位,通过资格初审的人员确定为参加资格复审人选。

(2)岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5:1的硕士研究生及以上学历、学位岗位,从笔试成绩达到60分及以上的考生中,依据从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选,末位成绩并列的人员一并进入资格复审,人数未达3:1的按实有人数确定。

(3)本科及以上学历、学士及以上学位岗位,从笔试成绩达到60分及以上的考生中,依据从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选,末位成绩并列的人员一并进入资格复审,人数未达3:1的按实有人数确定。

若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额,在同一岗位笔试成绩达到60分及以上的考生中,依据笔试成绩从高分到低分的顺序,等额依次递补资格复审人选。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。同一岗位递补只进行一次。

资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。

资格复审时,应聘人员应提供下述所需材料:

(1)《报名登记表》(彩色打印一式三份,并在本人承诺部分签字);

(2)本人有效身份证、户口簿(首页及本人页)原件及复印件(一式三份);

(3)本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张;

(4)毕业证、学位证原件及复印件(一式三份);

(5)通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明和《中国高等教育学位在线验证报告》学位证明;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;

(6)复审时暂未取得相应学历和学位证书的2023年应届毕业生,需提供学校开具的学历学位证明,说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书,并提供通过学信网下载的《教育部学籍证书电子注册备案表》,同时在2023年8月31日前取得相应的学历和学位证书;

(7)已就业人员须出具单位同意报考证明。其中机关事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门和组织、人社部门出具的同意报考证明,说明是否正式在编人员,何时通过何种方式参加工作,是否有服务期限,截止专项引才及公开招聘公告发布之日的工作年限等;

(8)大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的,应提供合格证书,劳动合同期满政府购买基层公共服务岗位人员还需提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》。暂未领取合格证书的,下载并填写《文水县2023年度部分事业单位专项引才及教育系统公开招聘工作服务基层项目人员审核表》(附件3),由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划(含晋西北计划)”项目人员由团省委盖章,“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。退役军人报考服务基层项目专门岗位的,还须提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明;

(9)按报名岗位需求,提供相关资格证件及证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

资格审查贯穿本次专项引才及公开招聘工作全过程,在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生,立即取消其考试资格。

3.面试

面试工作由文水县2023年度部分事业单位专项引才及教育系统公开招聘工作领导组组织实施。

通过资格复审人员参加面试,面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公布。

岗位序号1-40:采取结构化面试的形式。面试时间10分钟,满分100分。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面的素质和水平。

岗位序号41-49:采取讲课方式进行。备课时间30分钟,讲课时间15分钟,满分100分。重点考察应聘者专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。

面试成绩最低合格分数线为70分(包括70分,面试绩保留两位小数),否则不能进入体检、考察等环节。

面试工作将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。

(三)体检和考察

体检和考察由文水县2023年度部分事业单位专项引才及教育系统公开招聘工作领导组办公室组织实施。

1.直接进行面试的岗位。在面试70分及以上考生中,根据成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,末位成绩并列时,就面试成绩相同的人员加试一场面试,按面试加试成绩高的进入体检。

2.采取笔试、面试的岗位。在面试70分及以上考生中,根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,末位成绩并列时,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同时,就笔试成绩相同的人员加试一场面试,按面试加试成绩高的进入体检。

3.体检注意事项:

(1)做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知,体检费用自理。

(2)岗位序号1-40::体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

岗位序号41-49:体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。

体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专 家 进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

4.考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位,依据同一岗位综合成绩顺次递补一次。(综合成绩并列的排序方法同上述体检对象确定方式)

(四)公示与聘用

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。

公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

事业单位与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。

(五)咨询、监督

专项引才及公开招聘政策和具体事宜可咨询文水县2023年度部分事业单位专项引才及教育系统公开招聘工作领导组办公室。

咨询电话:0358-3022465

监督电话:0358-3012380

电话开通时间:专项引才及公开招聘期间工作日的工作时间。

七、专项引才及公开招聘待遇和管理

对引进的硕士研究生及以上学历、学位高校毕业生按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实生活补助、住房补贴等保障政策。聘用人员三年内个人不得离职,其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约,予以解聘,并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。

八、严肃招聘纪律

(一)做好舆情监测报告处置。文水县2023年度部分事业单位专项引才及教育系统公开招聘工作领导组要切实履行好整个专项引才及公开招聘过程各项工作责任,制定工作预案,及时处置专项引才及公开招聘工作过程中的各类问题及突发事件,重要情况及时报告。

(二)坚持全程公开。为进一步提升专项引才及公开招聘的公信力,专项引才及公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,专项引才及公开招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息,均应及时在吕梁人事人才网向社会公布,确保社会公众的知情权、监督权。

(三)严格实行回避。要认真落实《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的专项引才及公开招聘信息中,要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的,要对有关责任人进行严肃处理。

(四)加强监督巡视。县纪委监委要加强对本次专项引才及公开招聘工作的内部监督力度,组织、人社部门通过现场巡视加强对专项引才及公开招聘工作的监管力度。对专项引才及公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

本方案未尽事宜,由文水县2023年度部分事业单位专项引才及教育系统公开招聘工作领导研究决定,并负责解释。

九、其他

请考生考前加强自我健康监测,减少聚集和流动,不去人员密集的场所,及时关注个人健康状态,做好个人健康管理,以免影响参加考试。同时,密切关注吕梁人事人才网相关公告。具体考试工作要求详见各环节公告。

特别提示:

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

点击下载>>>

1.《文水县2023年度部分事业单位专项引才及教育系统公开招聘工作岗位表》
2.《文水县2023年度部分事业单位专项引才及教育系统公开招聘工作报名登记表》
3.《文水县2023年度部分事业单位专项引才及教育系统公开招聘工作服务基层项目人员审核表》

文水县2023年度部分事业单位专项引才

及教育系统公开招聘工作

领导组办公室(代章)

2023年8月16日

原文标题:文水县2023年度部分事业单位专项引才及 教育系统公开招聘公告

原文链接:http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=3924

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