2024下四川内江市教育和体育局部分普通高中学校考核教师招聘70名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-10-29 11:54 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)签订协议

考核招聘学校根据考生的面试成绩等额确定进入体检环节人员并签订协议(如面试成绩相同，按教学试讲成绩高低排序;若教学试讲成绩相同，加试综合测试，以加试的成绩高低排序)。面试成绩低于75分者不进入体检环节。

(五)体检

体检由考核招聘学校或主管部门组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。怀孕考生的体检要求参照国公考录函〔2009〕7号复函精神执行。孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后，体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不再递补。

若考聘单位确定的体检人员未按时参加体检或体检不合格的，以及体检合格人员放弃进入考察环节的，因此产生的缺额在已参加面试人员内依次等额递补，只递补一次。

(六)综合考察

考察由考聘单位或主管部门参照《公务员录用考察办法(试行)》等要求执行，突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。考察不合格者不予聘用，产生的缺额，不再递补。

(七)公示

对经考核、体检、考察合格确定的拟聘用人员，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经同级人事综合管理部门审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格或公示期间本人放弃出现的缺额，不进行递补。

(八)办理聘用手续

对公示无异议的拟聘用人员，由考聘单位及主管部门按有关规定准备相关材料，报同级人事综合管理部门审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。

五、纪律和监督

事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。考核招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有回避关系或者其它可能影响招聘公正的，应当回避。

为保证事业单位考核招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性、权威性，在招聘工作中的各个环节必须严肃工作纪律，招聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。本次招聘未委托任何机构或个人开展考前培训。

欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

内江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0832-2228366

中共内江市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组：0832-2067193

内江市教育和体育局人事科：0832-2023751

中共内江市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组：0832-2107529

隆昌市人力资源和社会保障局事管股：0832-3998608

隆昌市教育和体育局人事股：0832—3900635

威远县人力资源和社会保障局事管股：0832-8243618

威远县教育和体育局人事师训股：0832-8222295

资中县人力资源和社会保障局事管股：0832-5610905

资中县教育和体育局人事股： 0832-5515408

本公告由市本级及相关县(市、区)人力资源部门和教育主管部门负责解释。各考核招聘岗位的条件设置及资格要求等事项请具体咨询相关考核招聘学校及主管部门。