2024下四川民族宗教事务委员会所属事业单位工作人员教师招聘7名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-10-30 10:44 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)岗位调整

招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由四川省民族宗教事务委员会调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，由四川省民族宗教事务委员会2024年11月13日16:00前在招聘公告发布网站向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费应聘人员所缴费用，将通过互联网自动退回到缴费应聘人员报名时缴费的银行卡账户。

(四)打印报名表

上传相片合格并缴费成功的应聘人员，应及时登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。

(五)打印准考证

网上报名并缴费成功的应聘人员，凭身份证号、姓名，于2024年11月20日至11月22日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证，在打印准考证前，应聘人员必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，应聘人员须持本人准考证和有效身份证件(包括二代身份证、社会保障卡<含照片>，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由应聘人员自负。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)等要求，结合招聘单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。

考试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩(含政策性加分)=(《公共基础知识》×40%+《综合能力测试》×60%)或《教育公共基础》+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

1、笔试科目。报考教师岗位的公共科目笔试为《教育公共基础》(考试时间120分钟);报考省藏文学校藏医医务人员岗位的公共科目笔试为《公共基础知识》(主要测查作为事业单位工作人员应知应会的基本知识，以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，考试时间90分钟)和《综合能力测试》(主要考察应聘人员阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力和文字表达能力等，考试时间120分钟)。每科满分均为100分。

2、笔试范围。公共科目笔试《公共基础知识》和《综合能力测试》的考试内容，详见2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》;《教育公共基础》的考试内容，详见2012年4月13日印发的《教育公共基础笔试和复习大纲》。(请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲)。

3、笔试时间和地点。公共科目笔试《教育公共基础》定于2024年11月23日在成都市进行，《公共基础知识》和《综合能力测试》定于2024年11月24日在成都市进行，具体时间和具体地点详见《准考证》。

4、笔试成绩公布。公共科目笔试原始成绩于2024年12月10日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布，应聘人员请自行登录上述网站查询本人笔试原始成绩。对笔试成绩显示缺考、0分等特殊情况有疑问的应聘人员，可于2024年12月10日至12月11日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏申请核查本人公共科目笔试原始成绩，逾期不再受理，核查结果由省人事考试中心于2024年12月12日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。应聘人员的笔试总成绩及岗位排名由四川省民族宗教事务委员会于2024年12月17日前在发布本公告的网站公布。

应聘人员其中1科成绩为0分、缺考或因违规违纪被取消其中1科成绩，均不能进入公开招聘下一环节。

5、政策性加分。根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)有关规定，大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)规定加分;“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号);“公共卫生特别服务岗”人员按《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》(川卫发〔2022〕7号)等有关规定加分，所有项目加分累计不超过6分。机关事业单位在编人员以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，不享受加分政策。

申请加分的应聘人员，务必于2024年12月13日12:00前在工作时间将以下材料交四川省民族宗教事务委员会干部人事处606办公室(地址：成都市金牛区黄金路196号，联系电话028-62012041)，以便审查。

1、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“特岗教师计划”、“公共卫生特别服务岗”人员和大学生村(社区)干部：服务证书、服务合同(协议)及服务所在地考核材料等材料原件及复印件。

2、申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》等有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由四川省民族宗教事务委员会按公告和有关政策规定加分。

此次笔试将设置最低合格分数线，最低合格分数线为此次参加省属事业单位公招考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分*90%，应聘人员笔试总成绩低于此分数的不能进入公招下一环节。(省属事业单位平均分将于12月10日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏适时公布。)

(二)面试

1、面试方式。教师岗位采取试讲方式进行，省藏文学校藏医医务人员岗位采用结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

2、确定面试入围资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由四川省民族宗教事务委员会负责进行，具体时间、地点及人员名单于2024年12月17日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和四川省民族宗教事务委员会官网公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。

获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

①《报考信息表》2份(请在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

②身份证原件和复印件1份;

③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。

其中，参加面试资格审查时，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2025年国内应届毕业生，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。

留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)规定进行专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

应聘人员的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书(不含辅修专业、第二学历专业)载明的专业名称为准。

④其他与报考资格相关的材料(如教师资格证书、工作经历证明等)。

凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由应聘人员自负。招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由四川省民族宗教事务委员会和招聘单位根据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查中产生的空额，按笔试总成绩符合最低合格分数线要求的基础上，从高分到低分依次等额递补。递补人员，由四川省民族宗教事务委员会根据应聘人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

通过面试资格审查的面试人员，由四川省民族宗教事务委员会发给面试通知书。

4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证件(包括二代身份证、社会保障卡<含照片>，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。本次面试最低合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一公招环节。

5、面试主要范围。结构化面试主要包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。教师岗位试讲主要测试应聘人员的教学设计能力、教学组织能力、语言表达能力、专业教学水平等方面。

6、面试成绩公布。应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

(三)考试成绩公布

面试工作结束后，由四川省民族宗教事务委员会于面试后3个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省民族宗教事务委员会官网上公告面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照应聘人员考试总成绩，由四川省民族宗教事务委员会从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人员，其他应聘人员依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。按照我省有关规定，对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费。

(三)体检时间和地点

体检由四川省民族宗教事务委员会组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

未按规定时间到指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的应聘人员，视为自动弃权。