教师待遇等同于公务员，下辈子吧！

　　一个国家有没有前途，很大程度上取决于这个国家重视不重视教育；一个国家重视不重视教育，首先要看教师的社会地位。温家宝说，国家从今年起对义务教育阶段教师实行绩效工资，保证教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。“老师说自己待遇低，简直是在哭穷，国家都出台办法让老师待遇和公务员看齐。”很多家长都这样说。

　　但是教师真的像你想的那么光鲜吗？这还是个体面的职业么？有教师发帖称这是个“悲催的生活，我们都进了性价比最低的行业”，压力大，待遇差。面对社会上的质疑之声，不少老师感到委屈。本期，我们希望您能排除以往的观点，重新认识这些处于窘境的"苦逼"教师。【详细】

　　不少年青人逃离教师岗位，无声证明了当今教师的生存状况：工作像牛马一样很苦很累，社会地位、经济收入却仍不够乐观，温家宝今年提到，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员。可这项措施，在很多地方都在悬空。

　　我所在的中等城市，当公务员的同学能拿到4000元左右，而我的工资还不到两千。虽然社会上一直在喊提高教师收入，比如前段时间的绩效工资改革，这项工作在经济发达地区落实得还差不多，那些财政收入不好的地方，实际上就是“半斤换成八两”，虽然增加了绩效工资，职务工资却被削减掉了。拿职务工资作为绩效工资改革的投入。实际上拿到手的工资加上物价因素，并没有得到实质性提高。 “看不起病”、“买不起房”仍是他们的心头大患。教师，仍然是收入弱势群体。

　　素质教育喊得非常响，应试教育从来就是踏踏实实。因为教育考评制度就是升学率，还有本地教育在全省、全市的排名。所以，多数教师为此不得不扔掉梦想幻想，成为题海战术的推动者，加班加点，苦逼自己。

　　有人说，教师不是有两个假期吗?这是事实。可现在，这个“法定假日”，却成了教育行政部门的“唐僧肉”，想怎么“吃”，就怎么“吃”。各种教育培训、继续教育、教师进修、业务考核等名目繁多的学习，都来抢占这个“法定假日”。根本不跟教师商量。

　　放假了，老师也不能心静，也不能放松。还要学习应付考试，参加培训。有的学校还有假期值班制度，让教师轮流值班，却没有加班费。人为侵占了教师的休假权。

　　而且，说是两个月的假期，比如暑假，很多重点学校在八月初就开始了军训和准备工作。普通老师中旬就开始报到、备课。很多老师的假期过得并不轻松。

　　逢年过节收礼虽然有，但绝对是极个别现象。只有重点中学班主任、主课老师，才有收礼的机会。而且，绝大多数老师并不愿收受学生和家长的礼品。有不少都是家长的强行推让下收受的。

　　绝大多数教师更相信身教和人格魅力的感染力，用一身正气，人格高尚，言行举止，给孩子带来更深层的感染力。这就是很多教育家倡导的“身教”。只要你接受了家长的礼品，孩子迟早会知道，你在孩子内心的至高位置，就会降低很多。

　　从那一刻起，你已经失去了人格感染的高傲资格，而成了低人一等的“世俗的教书匠”。失去的太多了。所以，很多教师在努力保持这份高贵的教育感染力，不让它倒在物欲的轰炸中。而绝非像人们想象的那样的教育信仰扭曲，一钱不值。

　　不要小看了现在的孩子，信息社会，3G时代，很多地方比老师都复杂。再加上独生子女多，娇生惯养多，单亲孩子等。教育方法多有不当，教育问题越来越多。

　　举个最典型的例子，头发问题，《中学生日常行为规范》要求中学生不留长发，不染发，烫发等。可总有孩子会“染头发”，弄一些乱七八糟的发型。老师要求他收拾，他就很不情愿，极端逆反。这时，老师如果说重了，孩子不能接受，弄不好，就会遭到学生的报复，甚至会有不理智的家长闹事;说轻了，没有教育效果，严重影响班级规范和学生声誉。很多教师很纠结。

　　虽然沉重，虽然负重。教师——中国教育的老黄牛，还是在无怨无悔的奉献自己。那些稚嫩有趣的笑脸，那些无声的跋涉进步，常给他们带来无法抑制的职业自豪感。[查看全文]

　　我们感谢教师的同时，也期望社会不要给他们制造太多的压力和高期望值，而应多理解他们的苦衷，多用宽容和善解人意，释放他们的倦怠。让他们获得尽量轻松一点，创造更多更好的教育产值。