2021年河南郑州上街区教师招聘57名公告

http://henan.hteacher.net 2021-07-30 17:02 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)报名及注意事项

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

1.报名时间：2021年8月11日9:00—8月12日17：00

考生登录上街区人事考试报名系统(http://new.fthrrs.com:82/login.html?zpf=64xD6TMo)，使用本人手机号注册并按要求填写个人报名信息、上传照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下)。考生必须按照本人身份证、毕业证、教师资格证等相关证件上显示的个人情况、所学专业、教师资格、任教学科填写报名信息，报名与考试时使用的身份证必须一致，如果出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，后果由考生本人承担。

咨询电话：0371-68923667

2.资格初审(2021年8月11日—8月13日)。考生报名后，根据招聘资格条件对考生填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日内登陆原报名网站查询是否通过资格审查。报考资料不全、不准确或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查(报考者应于8月13日17:00之前补充更换完毕,17:00之后信息修改功能自动关闭，未按时补充更换并提交造成的后果由考生本人承担)。

3.网上缴费。资格审查通过后，考生于2021年8月13日9:00-- 8月14日17:00登陆原报名网站缴纳考务费30元。缴费完成后，考生须自行下载《报名信息表》留存并打印，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。未按期缴费的视为自动放弃报名。

4.打印准考证。缴费成功的考生，于2021年8月16日9:00--8月18日9:00内登陆报名网站打印本人准考证。准考证是参加笔试、面试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担。

5.考生只能选择一个岗位进行报名，报考岗位以教师资格证上认定的任教学科为准。

6.报名人数与拟招聘人数比例原则上设定为5:1。同一岗位报名人数与拟招聘人数比例达不到5:1的，经上街区公开招聘教师工作领导小组同意后，可适当降低开考比例，但不得低于3:1;如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额核减直至取消。招聘岗位取消的，退还该岗位报考人员所缴的笔试考务费。

7.资格审查贯穿招聘工作全过程，考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一经核实，取消其考试、聘用资格，造成的其他后果由考生本人承担。

8.考生应认真阅读并全面理解上街区人民政府网关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。

(三)考试

1、笔试

(1)笔试具体时间、地点以准考证打印为准。考生本人持准考证和有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)在规定时间、地点参加考试，两证不齐全者不允许参加笔试。

(2)笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。主要测试考生的教育理论水平及教学技能与实践等综合素质，包括教育学、教育心理学、教学方法、教育法规、教师职业道德、学生与团队管理、新课程理念等知识。

(3)笔试成绩在上街区人民政府网公布。

2、面试

(1)进入面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与岗位拟招聘人数3:1的比例确定。进入面试人员名单和面试资格确认的时间、地点在上街区人民政府网公布。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格确认。

考生根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、笔试准考证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证等相关资格证件(留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)原件和复印件1份、《郑州市上街区宏景人力资源管理有限公司2021年公开招聘教师面试资格确认情况登记表》一式1份、《报名信息表》1份、与准考证同底版本人近期一寸免冠彩色照片1张，参加面试资格确认。面试资格确认时，若发现应试者未能按时提供材料或《郑州市上街区宏景人力资源管理有限公司2021年公开招聘教师面试资格确认情况登记表》、《报名信息表》信息不实的，取消其参加面试的资格。

同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，从该岗位笔试人员中按成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经上街区公开招聘教师工作领导小组批准后，可适当降低开考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额核减直至取消。

(2)面试的时间、地点另行通知。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

(3)面试内容。

面试采取试讲和答辩相结合的方法进行，满分为100分。体育、音乐、美术教师除试讲答辩外加试专业特长测试(试讲、答辩占面试成绩的60%，专业特长测试占面试成绩的40%)。

面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节。

(4)面试成绩在面试结束时当场宣布。

3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

4.考试总成绩在上街区人民政府网公布。