安徽 北京 重庆 福建 广东 甘肃 广西 贵州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龙江 江西 辽宁

江苏 吉林 宁夏 内蒙古 青海 山东 陕西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

教师招聘常见的心理效应

http://shanxi.hteacher.net 2023-09-22 11:38 山西教师招聘 [您的教师考试网]

           

一、社会刻板效应

社会刻板效应是指对一群人的特征或动机加以概括,把概括得出的群体的特征归属于团体的每一个人,认为他们都具有这种特征,而无视团体成员的个体差异的现象。

生活实例:一个瘦瘦小小的女孩子去饭店吃饭,和老板聊天的时候,老板问她是不是南方人,她说自己是北方人呀,反问老板为什么这么说,老板说北方的姑娘长得都比较高大,看着你不像。

从这个故事我们可以看到,认为北方人都长得高大,就是对一个群体的概括,忽略了团体中个人的差异,这种现象就叫做社会刻板效应。

二、晕轮效应

当我们认为某人具有某种特征时,就会对其他特征作相似判断,这就是晕轮效应,也称为光环效应。

生活实例:有些影视作品为了反转剧情,达到意想不到的效果,会让一个长相帅气的演员扮演反派。确实,当看到演员长相的时候,我们会根据这个特征去判断其他特征,会觉得他人品也好、哪哪都好,就不想他可能是反派,最后得知他是反派就会大吃一惊。

三、首因效应

首因效应是指在总体印象形成上,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象。

生活实例:女孩非常讨厌相亲,所以去相亲的时候穿得比较随意,但是没想到相亲的对象非常优秀,她觉得非常合适,之后想继续和男生互相了解,却因为没有给对方留下好印象而被拒绝了。首因效应告诉我们,给人留下良好的第一印象非常重要。

四、近因效应

近因效应是指在总体印象形成上,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象。

生活实例:大学四年和舍友相处都比较和谐,但是快毕业的时候和舍友发生了冲突,之后总是对这个过节念念不忘,这就体现了最近的经历印象更深刻,也就是体现了近因效应。

关注公众号

推荐阅读:

教师招聘资格审查

教师招聘面试时间

教师招聘面试技巧

教师招聘资格复审名单

责任编辑:欣欣

教师教育网 教育信息网 人事考试网 资料下载

>>更多山西相关信息/资料查看

教师招聘浅析托尔曼的符号学习理论教师招聘形式教育与实质教育教师招聘教育目的理论教师招聘教育学德育教师招聘教育功能教师招聘课程内容

精彩推荐

换一换

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

咨询

备考资料预约

  • 省份
  • 市区
  • 考试类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码

互动交流

  • 华图教师APP题库下载

  • 微信公众号:htjiaoshi

在线客服×